Émotions (au travail)
Louie Media
Émotions (au travail), c'est le podcast de Louie Media qui décrypte les émotions au travail et interroge la place qu'on leur donne. Dans Émotions (au travail), des témoignages sincères, des conseils pratiques et des réflexions pour que vous puissiez vous sentir moins seul.e et mieux fonctionner au travail. 💕Notre top épisodes : Comment travailler avec quelqu’un qu’on n’aime pas ? Quelle priorité donner à son salaire ? Comment être en accord avec ses valeurs au travail ? . Pour ne manquer aucun nouvel épisode d’Emotions (au travail), abonnez-vous dès maintenant sur votre plateforme de podcasts préférée. Apple podcast : https...
Comment avoir confiance en soi au travail ? [Coup de ❤️]
La confiance en soi, c’est une sorte d’incantation magique, un concept tout aussi nébuleux que gratifiant. Le remède qui nous permettrait de transformer positivement chaque expérience de notre parcours professionnel. Demander une augmentation, réussir un entretien d’embauche, mais aussi imposer ses idées en réunion ou ne pas se laisser miner par les échanges désagréables que l’on a eu avec un client ou un supérieur hiérarchique. A tout cela, une solution, la confiance en soi.Alors à quoi sert la
[SPONSORISÉ] Émotions (au travail) présente : Plans de Travail
Aujourd’hui dans Émotions (au travail), on vous propose de découvrir le deuxième épisode de Plans de Travail, un podcast du fonds de dotation Indarra, qui accompagne les transitions des territoires.Quels enjeux accompagnent la reprise d’une entreprise vieille de 4 siècles ?Dans cet épisode, la journaliste Carole Suhas part à la rencontre d'Eurydice Bled. En 2019, elle prend les rênes de Laumaillet Lussault, une entreprise spécialisée dans l'horlogerie monumentale et le campanisme. Sans être issu
A-t-on vraiment besoin de gagner plus ? [Coup de ❤️ ]
Quel est le lien entre l’argent et le bonheur ? Est-ce que pour être plus heureux, il faut gagner plus ? Dans cet épisode, Maud de Carpentier interroge Claudia Senik, économiste spécialisée sur les liens entre l’argent et le bonheur, mais va aussi interroger son frère, un trader qui a clairement choisi sa carrière dans la finance pour l’argent, et qui gagne beaucoup, beaucoup plus qu’elle. Cet épisode d’Emotions (au travail) a été tourné et écrit par Maud de Carpentier. Louis Jaubart est au mont
A quel point faut-il être transparent·e au travail ? [Coup de ❤️ ]
Dans le monde du travail, il faut souvent être tactique, stratégique, sur ce qu’on partage ou pas, que ce soit à ses collègues, à sa hiérarchie, ou au contraire, si on est en position de management, à ses salariés. Dans cet épisode, on s’interroge sur la transparence des managers, et comment cela joue dans la confiance que les managers vont réussir à établir avec leurs équipes. Jusqu’à quel point faut-il tout dire ? Et quel est le bon niveau de transparence pour donner confiance, sans se nuire
Syndrome de l'imposteur : comment le déjouer ? [Coup de ❤️ ]
Vous aussi vous avez cette petite voix dans votre tête qui vous chuchote constamment que vous n’êtes pas à la hauteur ? “Je ne suis pas capable de faire ce qu’on me demande, qu’est-ce que je fais là, comment ils ont pu me faire confiance ? J’ai réussi à les tromper, ils vont s’en apercevoir et me virer…” Le syndrome de l’imposteur nous pousse à croire qu’on n’a aucune légitimité, que notre entourage s’est trompé sur notre compte, et que nos succès sont, au mieux, des coups de chance. Mais qu’est
Comment laisser s’exprimer sa colère au travail [Coup de ❤️ ]
REDIFFUSION. La colère, dans le milieu du travail, est omniprésente. La colère peut exploser pour une cafetière qui ne répond plus ou pour un client qui ne règle pas ses factures. Elle peut être illégitime, mais aussi légitime. Quoi qu’il arrive, son expression n’est pas forcément acceptée au travail, ou en tous cas, c’est une acceptation à géométrie variable, en fonction de si vous êtes une femme, un homme, un.e chef.fe ou non… Mais alors qu’est-ce qu’on fait quand on a les fils qui se touchent
Comment travailler avec des gens qu’on n’aime pas [Coup de ❤️ ]
Vous connaissez cette sensation, quand quelqu’un commence à vous taper sur le système, et que vous remarquez soudain leur manière de penser à voix haute, de mâcher trop fort, de respirer même. Ça peut être son ou sa cheffe qu’on n’apprécie pas, un ou une de nos collègues qui nous horripile, ou encore quelqu’un qu’on manage, qui a le don de ne pas respecter les consignes qu’on lui donne. Généralement, quand on a un problème avec quelqu’un au travail, c’est avant tout qu’on ne fonctionne pas de la
Viser l'« assez bien », résolution de l'année [Coup de ❤️ ]
Et si, au lieu de se fixer des objectifs toujours plus ambitieux, on se fixait de faire simplement assez bien? Et si le perfectionnisme était vraiment un défaut professionnel ? Dans cet épisode, la journaliste Camille Jourdan rencontre Alain, fabricant de globes terrestres, dont la rigueur et le perfectionnisme sont inhérents à son métier d’artisan de luxe. Elle interroge aussi son amie Sophie, consultante, qui tente de faire les choses parfaitement tout le temps, et dont l’expérience de la mat
[SPONSORISÉ] Émotions (au travail) présente : Destins Croisés (Allianz)
Aujourd’hui dans Émotions (au travail), on vous propose de découvrir le premier épisode de Destins Croisés, un podcast Allianz en partenariat avec ELLE, produite par Louie Creative.🎲L’imprévu peut frapper à tout moment. Là, quand on s’y attend le moins, dans notre quotidien. Et les risques de la vie courante sont nombreux : une chute, un incendie domestique, un plongeon raté, un outil mal utilisé… 🎧Dans cet épisode, nous rencontrons Michaël Jérémiasz. À 18 ans, il est victime d’un accident de
Moi, désobéir ? Les représailles 3/3
Lorsqu’une personne désobéit, c’est tout un arsenal de représailles qui s’abat sur elle. Quand ils ont commencé cette série, Ariane Lavrilleux et Timothée Vinchon ne s’attendaient pas à faire face à des témoins si traumatisés : ils ont eu l’impression de faire face à des blessés de guerre ou des survivantes d’attentats. Alors, a-t-on raison d’avoir peur de désobéir ? Dans cet épisode, Ariane Lavrilleux et Timothée Vinchon explorent les représailles qu’ont subies Philippe Pichon, Houria Aouimeur
Moi, désobéir ? Lancer l'alerte 2/3
Pourquoi certaines personnes choisissent de désobéir, et de lancer l’alerte, quand d’autres préfèrent ne pas faire de vagues ? S’agit-il de sur-hommes et de sur-femmes ? D’où leur vient ce courage ? Dans cet épisode, Ariane Lavrilleux et Timothée Vinchon explorent les ressorts intimes de la désobéissance. Ils interrogent Stéphanie Gibaud, lanceuse d’alerte, Philippe Pichon, un ancien commandant de police, Houria Aouimeur, lanceuse d’alerte, Frédéric Gros, philosophe spécialiste de la désobéissan
Moi, désobéir ? L'ombre d'un doute 1/3
Oseriez-vous désobéir à un ordre illégitime, injuste, potentiellement nocif ? Pour répondre à cette question, il faut commencer par comprendre à quel point nous avons tendance à nous conformer à des ordres qui nous sont donnés par une personne en position d’autorité. Dans cet épisode, Ariane Lavrilleux et Timothée Vinchon explorent ce qu’il se passe quand un individu fait face à un ordre dont il questionne la légitimité. Pourquoi certains s’y conforment, quand d’autres décident de creuser ? Ils
Moi, désobéir ? [Bande-annonce]
19 septembre 2023, 6h05 : des agents de la DGSI tambourinent à la porte du domicile d’Ariane Lavrilleux, journaliste d’investigation. Le service de renseignement intérieur tente de trouver les sources qui ont permis de révéler, deux ans plus tôt, l’opération secrète de la France complice d’assassinats de civils en Égypte. Devant le silence obstiné de la journaliste, l’un de ses interrogateurs se justifie : “Vous savez, on fait juste notre métier”. Tous les jours, les Français font face, au trava
Qu'est-ce qui détermine notre rapport à l'argent ?
Qu’est-ce fait qu’une personne va être très angoissée ou très confiante par rapport à l’argent ? Très économe, ou très dispendieuse ? Qu’est-ce qui explique que certaines personnes vont essayer d’accumuler beaucoup d’argent, quand d’autres se contentent allègrement de peu ? Dans cet épisode, Maud de Carpentier se demande pourquoi elle a un rapport à l’argent si différent que son frère, qui est trader, et qui assume de vouloir gagner beaucoup d’argent. Pour essayer de comprendre ce qui, dans leur
A-t-on vraiment besoin de gagner plus ?
Quel est le lien entre l’argent et le bonheur ? Est-ce que pour être plus heureux, il faut gagner plus ? Dans cet épisode, Maud de Carpentier interroge Claudia Senik, économiste spécialisée sur les liens entre l’argent et le bonheur, mais va aussi interroger son frère, un trader qui a choisi sa carrière pour l’argent, et qui gagne beaucoup, beaucoup plus qu’elle. Cet épisode d’Emotions (au travail) a été tourné et écrit par Maud de Carpentier. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au
Comment les cheffes se font une place [Le Bémol 5/5]
Dans Emotions (au travail), on vous propose de découvrir Le Bémol, la 6e saison du podcast Injustices. Parce que le monde du travail est encore trop souvent le terrain d'injustices et de sexisme, cette enquête porte sur un milieu où la place des femmes est particulièrement restreinte : le monde des chefs d'orchestres. En France, seulement un orchestre sur dix est dirigé par une femme. Dans cette série en cinq épisodes, la journaliste Marine Revol s’interroge sur la manière dont la musique résist
Pourquoi l'autorité est-elle vue comme masculine ? [Le Bémol 4/5]
Dans Emotions (au travail), on vous propose de découvrir Le Bémol, la 6e saison du podcast Injustices. Parce que le monde du travail est encore trop souvent le terrain d'injustices et de sexisme, cette enquête porte sur un milieu où la place des femmes est particulièrement restreinte : le monde des chefs d'orchestres. En France, seulement un orchestre sur dix est dirigé par une femme. Dans cette série en cinq épisodes, la journaliste Marine Revol s’interroge sur la manière dont la musique résist
Bienvenue au boy's club [Le Bémol 3/5]
Dans Emotions (au travail), on vous propose de découvrir Le Bémol, la 6e saison du podcast Injustices. Parce que le monde du travail est encore trop souvent le terrain d'injustices et de sexisme, cette enquête porte sur un milieu où la place des femmes est particulièrement restreinte : le monde des chefs d'orchestres. En France, seulement un orchestre sur dix est dirigé par une femme. Dans cette série en cinq épisodes, la journaliste Marine Revol s’interroge sur la manière dont la musique résist
Le Bémol 2/5 : De la musique de filles
Dans Emotions (au travail), on vous propose de découvrir Le Bémol, la 6e saison du podcast Injustices. Parce que le monde du travail est encore trop souvent le terrain d'injustices et de sexisme, cette enquête porte sur un milieu où la place des femmes est particulièrement restreinte : le monde des chefs d'orchestres. En France, seulement un orchestre sur dix est dirigé par une femme. Dans cette série en cinq épisodes, la journaliste Marine Revol s’interroge sur la manière dont la musique résist
Le Bémol 1/5 : Circulez, y'a rien à voir
Dans Emotions (au travail), on vous propose de découvrir Le Bémol, la 6e saison du podcast Injustices. Parce que le monde du travail est encore trop souvent le terrain d'injustices et de sexisme, cette enquête porte sur un milieu où la place des femmes est particulièrement restreinte : le monde des chefs d'orchestres. En France, seulement un orchestre sur dix est dirigé par une femme. Dans cette série en cinq épisodes, la journaliste Marine Revol s’interroge sur la manière dont la musique résist
Peut-on apprendre à être un génie ?
Cet été, on vous propose de re-découvrir cet épisode qui aborde la volonté de se forger un talent, une émotion qu'on rencontre quotidiennement au travail. Bonne émission et bon été !Le talent est-il inné ? Dans cet épisode, la journaliste Jeanne-Marie Desnos décortique les mécanismes qui favorisent son développement, dès le plus jeune âge. Accompagnée par Fernand Gobet, professeur en psychologie cognitive à la London School of Economics, elle donne la parole à Anne Paceo, compositrice et batteus
Prendre la parole en public : comment dépasser sa peur ?
Cet été, on vous propose de re-découvrir cet épisode qui aborde la peur de prendre la parole en public, une émotion qu'on rencontre quotidiennement au travail. Bonne émission et bon été !“Je deviens écarlate, mon cœur s'emballe et ma voix est complètement bloquée dans ma gorge.” En plein JT, la journaliste Françoise Laborde est tétanisée par la peur de parler à un public. Et pourtant, la présentatrice a continué de présenter le journal de France 2 pendant près de 10 ans. D’où vient cette paralys
En quête de la satisfaction
Cet été, on vous propose de re-découvrir cet épisode qui aborde la quête de satisfaction, une émotion qu'on rencontre quotidiennement au travail. Bonne émission et bon été !Avez-vous parfois du mal à apprécier ce que vous avez ? Par exemple, vous arrive-t-il d’avoir obtenu tout ce que vous désiriez et de ressentir quand même une frustration, comme s’il manquait encore quelque chose ? Et pourquoi certaines personnes l’atteignent plus difficilement, cette satisfaction ? Est-ce une question de cara
Sommes-nous tous égaux face à la prise de risque ?
Cet été, on vous propose de re-découvrir cet épisode qui aborde notre inégalité face au fait de prendre des risques, une émotion qu'on rencontre quotidiennement au travail. Bonne émission et bon été !Au quotidien, nous pouvons être amenés à prendre des décisions risquées : qu’on choisisse de rompre avec quelqu’un.e, de prendre un avion pour une destination inconnue, de faire ou non des enfants, de changer de travail, de ville, d’appartement... Ces choix de continuer ou non, de prendre un chemin
Peut-on être sûr·e d’avoir pris la bonne décision ?
Cet été, on vous propose de re-découvrir cet épisode qui aborde la difficulté de faire des choix, une émotion qu'on rencontre quotidiennement au travail.Bonne émission et bon été !Choisir, c’est renoncer. Et notre quotidien est rythmé par les décisions : de notre paire de chaussures le matin (ces nuages là, ça veut dire qu’il va pleuvoir ?) à notre sandwich du midi (sauce blanche ou harissa ?), en passant par l’enfer des étalages de yaourts au supermarché (mais c’est quoi en fait le skyr ?), ou
Courage : comment le trouver pour dire les choses ?
Cet été, on vous propose de re-découvrir cet épisode qui aborde le courage de dire les choses, une émotion qu'on rencontre quotidiennement au travail. Bonne émission et bon été ! Nous sommes tous.tes confrontées à des situations, insignifiantes ou dramatiques, où on a les mots au bord des lèvres et on n’arrive pas à les sortir. Dire à un·e ami·e que sa manie d’arriver en retard nous embête, dire à un·e partenaire sexuel·le ce qui nous plaît au lit, se déclarer à un·e crush ou parler à sa famille
Jusqu'où le travail façonne qui on est ?
Comment le travail affecte notre identité ? Qui on est, quand on travaille ? Et qui devient-on, quand on arrête de travailler ? Dans cet épisode, deux femmes de la famille de Nyima Cartier vivent au même moment des chamboulements dans leurs vies professionnelles et intimes : l’une arrive sur le marché du travail, l’autre part à la retraite après une longue et intense carrière. Dans cet épisode, on plonge dans leurs questionnements intimes qui se font échos, sur la manière dont le travail fa
Bienveillance au travail : le conseil d'Anne
Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Bienveillance au travail : doux équilibre ou béquille encombrante ?", Anne, manageuse bienveillante, propose dans cet extrait ses conseils pour maintenir un environnement de travail sain et coopératif tout en restant efficace.À très vite !Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Chaque participation est précieuse (surtout dans ce contexte...).
Bienveillance au travail : doux équilibre ou béquille encombrante ?
La bienveillance est aujourd’hui LA nouvelle méthode managériale considérée comme essentielle à un environnement de travail sain. Mieux, elle contribuerait même à améliorer la productivité des travailleurs. On a tous envie de travailler dans un cadre de travail qui est le moins violent possible. Mais est-ce que la bienveillance, et toutes les formes qu’on met dans notre communication, ne nuiraient pas à l’efficacité de nos échanges au travail ? Est-ce qu’on n’aurait pas plus de mal à se dir
Transparence, comment savoir si on en dit trop ? Le conseil de la professeure en science de gestion Isabelle Barth
Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Pour créer de la confiance, à quel point faut-il être transparent·e au travail ?", la professeure agrégée en science de gestion Isabelle Barth explique dans cet extrait que tout est une question de dosage, avec une limite à ne pas dépasser. A très vite !Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Chaque participation est précieuse (surtout dans ce
Pour créer de la confiance, à quel point faut-il être transparent·e au travail ?
Dans le monde du travail, on ne dit pas absolument tout ce qui nous traverse l’esprit. Il faut souvent être tactique, stratégique, sur ce qu’on partage ou pas, que ce soit à ses collègues, à sa hiérarchie, ou au contraire, si on est en position de management, à ses salariés. Dans cet épisode, on s’interroge sur la transparence des managers, et comment cela joue dans la confiance que les managers vont réussir à établir avec leurs équipes. Jusqu’à quel point faut-il tout dire ? Et quel e
Accepter ses erreurs sans paniquer : le conseil de la psychologue Noémie Le Menn
Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Honte au travail : comment avouer ses erreurs ? ", la psychologue Noémie Le Menn explique dans cet extrait comment ne pas céder à la panique et à la honte, et imaginer au contraire d’autres scénarios pour apprendre de nos erreurs. A très vite ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Honte au travail : comment avouer ses erreurs ?
Au travail, nos erreurs ont une importance décuplée parce qu’on se sent regardé·e·s, jugé·e·s. On est payé·e·s pour produire un résultat et l’erreur c’est l’anomalie, ce qui ne devrait jamais arriver. Quand ça arrive, c’est très tentant de ne rien dire, en espérant que ça passe. Au risque de rester seul·e face au problème, que la situation empire et finisse par vous échapper. Alors comment avouer ses erreurs au travail et de pas se laisser submergé par la panique ?Emotions (au travail) est un po
Comment renouer avec des collègues qu’on ne supporte plus ? Le conseil de Jean-Claude Delgènes
Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Comment travailler avec des gens qu'on n'aime pas ?", l'expert du monde du travail Jean-Claude Delgènes explique dans cet extrait comment les tensions naissent au travail, leurs effets délétères sur les relations entre collègues, et comment faire pour s'en sortir. A très vite ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Comment travailler avec des gens qu'on n'aime pas ?
Vous connaissez cette sensation, quand quelqu’un commence à vous taper sur le système, et que vous remarquez soudain leur manière de penser à voix haute, de mâcher trop fort, de respirer même. Ça peut être son ou sa cheffe qu’on n’apprécie pas, un ou une de nos collègues qui nous horripile, ou encore quelqu’un qu’on manage, qui a le don de ne pas respecter les consignes qu’on lui donne.Généralement, quand on a un problème avec quelqu’un au travail, c’est avant tout qu’on ne fonctionne pas de la
S’isoler pour évacuer sa colère : le conseil de la philosophe Sophie Galabru
Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Comment laisser s’exprimer sa colère au travail ?", la sociologue Sophie Galabru et autrice de l'ouvrage "Le visage de nos colères" paru en 2022 chez Flammarion explique dans cet extrait pourquoi il est important de pouvoir s'isoler au travail, pour baisser son masque, accepter et exprimer sa colère, pour ensuite pouvoir la verbaliser de manière plus formelle à ses collègues ou à ses supérieurs. A très vite ! Hébergé
Comment laisser s’exprimer sa colère au travail ?
La colère, dans le milieu du travail, est omniprésente. La colère peut exploser pour une cafetière qui ne répond plus ou pour un client qui ne règle pas ses factures. Elle peut être illégitime, mais aussi légitime. Quoi qu’il arrive, son expression n’est pas forcément acceptée au travail, ou en tous cas, c’est une acceptation à géométrie variable, en fonction de si vous êtes une femme, un homme, un.e chef.fe ou non… Mais alors qu’est-ce qu’on fait quand on a les fils qui se touchent, qu’on voit
Ne vous arrêtez pas de râler : le conseil de la sociologue du travail Olivia Foli
Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Râler : plaisir coupable ou vrai poison au travail", la docteur en sociologie Olivia Foli, spécialiste de la communication en entreprise, vous explique dans cet extrait pourquoi râler peut être positif pour soi, pour ses collaborateurs, et même pour son entreprise. A très vite ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Râler : plaisir coupable ou vrai poison au travail ?
9h30. Il y avait trop de monde sur la ligne de métro. Les clients et leurs mails qui commencent par « sauf erreur de ma part ». Les N+2 qui mettent la pression. La pause déj que l’on a pas eu le temps de prendre comme on voulait ou la réunion de 18h qui déborde sur le planning qu’on s’était fixé. En partageant 7 à 8h par jour dans des environnements décloisonnés, nos journées deviennent des parodies du tube «Ça m’énerve» d’Helmut Fritz que l’on scandait en soirée dans les années 2000. Fait
[SPONSORISÉ] Émotions (au travail) présente : Génération Économie (Le Cercle des Économistes)
Aujourd’hui, dans Émotions (Au Travail), on vous propose de découvrir un podcast du Cercle des Économistes produit par l'équipe de Louie Creative. “Génération Économie” donne la parole à la nouvelle génération d’économistes, celle qui pense au monde d’aujourd’hui pour mieux vivre celui de demain. Face à ces experts, des jeunes adultes qui se demandent ce que l’économie peut nous apporter au quotidien. Si vous avez envie d’aller plus loin pour comprendre l’économie grâce à ce podcast : https://li
Accepter ses erreurs : le conseil du psychologue Kevin Chassangre
Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Syndrome de l'imposteur : comment le déjouer", le psychologue Kevin Chassangre, auteur du livre "Le syndrome de l'imposteur : les clés pour changer d'état d'esprit", vous livre dans cet extrait des clés pour déjouer votre syndrome de l'imposteur étape par étape. A très vite ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Syndrome de l'imposteur : comment le déjouer ?
Vous aussi vous avez cette petite voix dans votre tête qui vous chuchote constamment que vous n’êtes pas à la hauteur ? “Je ne suis pas capable de faire ce qu’on me demande, qu’est-ce que je fais là, comment ils ont pu me faire confiance ? J’ai réussi à les tromper, ils vont s’en apercevoir et me virer…” Le syndrome de l’imposteur nous pousse à croire qu’on n’a aucune légitimité, que notre entourage s’est trompé sur notre compte, et que nos succès sont, au mieux, des coups de chance. Mais qu’est
Se réconcilier avec "l'assez bien" : le conseil de l'essayiste Marina Van Zuylen
Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Sortir du perfectionnisme : comment apprendre à faire assez bien", l'essayiste Marina van Zuylen, autrice de "Eloges des vertus minuscules", vous livre dans cet extrait des clés pour changer de perspectives sur "l'assez bien". A très vite ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Sortir du perfectionnisme : comment apprendre à faire "assez bien"
Souvent, le perfectionnisme est une affaire de confiance en soi : faute de réussir à se satisfaire de son propre travail, on cherche toujours à l’améliorer. Cet épisode que vous écoutez, est-il jamais vraiment terminé ? Est-ce qu’il n’y a pas encore moyen de l’améliorer ? Ce texte que vous lisez, si je repasse dessus 10 fois, 100 fois, est-ce qu’une faute va soudain me sauter aux yeux ? Voilà que le temps passe, que la fatigue s’accumule, et que nos attentes personnelles sont de plus en plu
Avoir confiance en soi au travail : le conseil de Sara Forever
Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Comment avoir confiance en soi au travail ?", la drag queen Sara Forever vous livre dans cet extrait ses conseils, tirés de son expérience de la scène, pour vous aider à endosser un costume de confiance en vous quelles que soient les circonstances, que ce soit en réunion, avec des clients ou avec vos collègues. A très vite ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Comment avoir confiance en soi au travail ?
La confiance en soi, c’est une sorte d’incantation magique, un concept tout aussi nébuleux que gratifiant. Le remède qui nous permettrait de transformer positivement chaque expérience de notre parcours professionnel. Demander une augmentation, réussir un entretien d’embauche, mais aussi imposer ses idées en réunion ou ne pas se laisser miner par les échanges désagréables que l’on a eu avec un client ou un supérieur hiérarchique. A tout cela, une solution, la confiance en soi.Alors à quoi sert la
Travail (en cours) devient Emotions (au travail)
Quand on tape « émotions au travail » dans la barre de recherche de n’importe quel navigateur, la quasi totalité des résultats qui sortent sont titrés : « Comment gérer ses émotions au travail ». Comme si les émotions étaient quelque chose, qu’il fallait contrôler et contenir un maximum, qu'il fallait travailler.. sur soi. Comme si le travail, ce n’était pas fait de la joie de rire avec ses collègues, de la satisfaction quand on arrive à être efficace, de
Osons investir [LE CHOIX DE LOUIE]
Pour bien commencer l’année, on vous propose de découvrir une série d’Osons l’Oseille le podcast de ViveS, le média digital de Bayard dédié aux femmes de 45 ans et plus, qui vous propose des clés pour décomplexer votre rapport à l’argent et renforcer votre autonomie financière.Pour découvrir le podcast sur toutes les plateformes : https://vivesmedia.fr/podcast-category/osons-loseille/ -Investir a longtemps été le privilège des hommes. Parce qu’elles gagnent moins d’argent, parce qu’ell
Osons dépenser [LE CHOIX DE LOUIE]
Pour bien commencer l’année, on vous propose de découvrir une série d’Osons l’Oseille le podcast de ViveS, le média digital de Bayard dédié aux femmes de 45 ans et plus, qui vous propose des clés pour décomplexer votre rapport à l’argent et renforcer votre autonomie financière.Pour découvrir le podcast sur toutes les plateformes : https://vivesmedia.fr/podcast-category/osons-loseille/ _Savez-vous dépenser de l’argent pour vous ? Les femmes sont majoritairement les gestionna
Osons épargner [LE CHOIX DE LOUIE]
Pour bien commencer l’année, on vous propose de découvrir une série d’Osons l’Oseille le podcast de ViveS, le média digital de Bayard dédié aux femmes de 45 ans et plus, qui vous propose des clés pour décomplexer votre rapport à l’argent et renforcer votre autonomie financière.Pour découvrir le podcast sur toutes les plateformes : https://vivesmedia.fr/podcast-category/osons-loseille/ _Epargner, pour quoi, pour qui ? Mettre de l’argent de côté c’est un réflexe, plutôt sain. Mais il ne
Osons gagner plus [LE CHOIX DE LOUIE]
Pour bien commencer l’année, on vous propose de découvrir une série d’Osons l’Oseille le podcast de ViveS, le média digital de Bayard dédié aux femmes de 45 ans et plus, qui vous propose des clés pour décomplexer votre rapport à l’argent et renforcer votre autonomie financière.Pour découvrir le podcast sur toutes les plateformes : https://vivesmedia.fr/podcast-category/osons-loseille/ _Savez-vous combien gagne votre meilleure amie ? Le salaire est l’un des secrets les mieux gardés en F
Osons parler argent [LE CHOIX DE LOUIE]
Pour bien commencer l’année, on vous propose de découvrir une série d’Osons l’Oseille le podcast de ViveS, le média digital de Bayard dédié aux femmes de 45 ans et plus, qui vous propose des clés pour décomplexer votre rapport à l’argent et renforcer votre autonomie financière.Pour découvrir le podcast sur toutes les plateformes : https://vivesmedia.fr/podcast-category/osons-loseille/ _Aimez-vous parler d’argent ? Seulement 1 femme sur 2 en parle souvent avec son conjoint, d’après les
Comment réussir sa négociation de salaire ? [COUP DE ♥️]
REDIFFUSION. Cette semaine, avant les fêtes, pour prendre du recul sur l'année écoulée et préparer la prochaine, on vous propose de (ré)écouter certains de vos épisodes préférés de Travail (en cours). Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 23 décembre 2021.--C’est la fin de l’année, un moment important pour parler avec votre manager de votre salaire, et le renégocier. Dans cet épisode, Camille Maestracci vous explique comment vous y prendre, de manière très prat
Comment réussir son entretien de fin d'année ? [COUP DE ♥️]
REDIFFUSION. Cette semaine, avant les fêtes, pour prendre du recul sur l'année écoulée et préparer la prochaine, on vous propose de (ré)écouter certains de vos épisodes préférés de Travail (en cours). Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 21 décembre 2021.--Plus que quelques jours avant la fin de l’année. Comme d’habitude, vous avez reçu votre convocation à l’entretien annuel avec votre boss. Dans cet épisode de notre mini série de fin d’année, Camille Maestrac
Comment réussir à déconnecter pendant les vacances ? [COUP DE ♥️]
REDIFFUSION. Cette semaine, avant les fêtes, pour prendre du recul sur l'année écoulée et préparer la prochaine, on vous propose de (ré)écouter certains de vos épisodes préférés de Travail (en cours). Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 28 décembre 2021.__Si vous avez la chance d’être en congés en cette fin d’année, on espère que vous n’allez pas jeter un seul coup d’oeil à vos emails de boulot. Dans cet épisode, Camille Maestracci vous explique comment décon
Déconnexion : pourquoi votre cerveau a besoin de silence pour se regénérer [COUP DE ♥️]
REDIFFUSION. Cette semaine, avant les fêtes, pour prendre du recul sur l'année écoulée et préparer la prochaine, on vous propose de (ré)écouter certains de vos épisodes préférés de Travail (en cours). Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 9 juillet 2020.__Vacances riment avec silence. Enfin, vous allez pouvoir éteindre votre réveil, vos notifications sur votre téléphone portable, fuir l’open space et son brouhaha. Grand bien vous fasse, car le silence est vital
Une vie sans travail est-elle possible ? [COUP DE ♥️]
REDIFFUSION. Cette semaine, avant les fêtes, pour prendre du recul sur l'année écoulée et préparer la prochaine, on vous propose de (ré)écouter certains de vos épisodes préférés de Travail (en cours). Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 3 février 2022.__Aux Etats-Unis, ils appellent ça la Grande démission. Depuis le début de la pandémie, 4 millions de personnes ont disparu du marché du travail : ils ne travaillent plus mais ne cherchent pas non plus un nouvel
Faire le deuil de son travail idéal [COUP DE ♥️]
REDIFFUSION. Cette semaine, on vous propose de (ré)écouter des épisodes de Travail (en cours) qui vous donnent des conseils pratiques pour bien se ressourcer pendant ces fêtes de fin d’année. Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 19 mars 2020.__Est-ce que vous aussi, vous vous surprenez parfois à rêver à votre travail idéal ? Peut-être est-ce ce job qui vous permet de partir tous les jours à 17h ? Ou bien ce poste qui vous apporte un certain confort économique
Non-travail au travail : flemme ou résistance ? [COUP DE ♥️]
REDIFFUSION. Cette semaine, avant les fêtes, pour prendre du recul sur l'année écoulée et préparer la prochaine, on vous propose de (ré)écouter certains de vos épisodes préférés de Travail (en cours). Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 8 mai 2023.__Vous avez déjà, vous, pris des billets de train sur vos heures de boulot, étendu votre linge pendant vos journées de télétravail, fait durer un peu longtemps une pause café, ou scrollé sur instagram pendant 20 min
Où est passé le temps libre ? [COUP DE ♥️]
REDIFFUSION. Cette semaine, avant les fêtes, pour prendre du recul sur l'année écoulée et préparer la prochaine, on vous propose de (ré)écouter certains de vos épisodes préférés de Travail (en cours). Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 30 avril 2020.__Est-ce que vous aussi, il vous arrive d’avoir l’impression de courir sans arrêt après le temps ? Et en général, de manquer cruellement de temps libre ? Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Adrien
Le conseil de l'expert.e pour survivre au ghosting professionnel [EXTRAIT]
Si vous n’avez pas eu le temps d’écouter notre dernier épisode en entier, nous vous proposons ce conseil de Malene Rydahl, autrice du livre Je te réponds, moi non plus (Flammarion, 2020) pour savoir comment réagir lorsqu'un interlocuteur ne vous répond plus, malgré vos relances. Toutes les deux semaines, retrouvez le conseil d'un.e expert.e qui va changer votre quotidien de travail. A très vite ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Comment survivre au ghosting professionnel ?
Le ghosting, c’est quand une personne disparaît de vos radars du jour au lendemain. Plus aucune réponse, ni textos, ni appels ou mails, rien, juste le silence. En amour, on connaît bien, mais dans le milieu professionnel, on y est beaucoup moins préparé. Cette expérience de ghosting professionnel, Yvane Jacob en a fait les frais et a décidé de l’exorciser dans cet épisode. Elle s’entretient avec Jean-Christophe Villette, psychologue du travail et des organisations, et Malene Rydahl, autrice
Comment faire pour que vos brainstormings servent enfin à quelque chose ?
Le brainstorming, autrement appelé “remue-méninges”, ou “tempête d’idées” pour les puristes francophones, c’est tout un art. Généralement, on se réunit dans une pièce, on lance des idées, qu’on ne note même pas forcément, et souvent, ça fait pschit, chacun·e retourne à ses affaires sans avoir fait avancer le schmilblick. Dans cet épisode, Camille Maestracci vous présente la version deluxe du brainstorming, et les outils qui peuvent vraiment changer la donne pour votre équipe quand vous avez
Prendre la parole en public : comment dépasser sa peur ?
“Je deviens écarlate, mon cœur s'emballe et ma voix est complètement bloquée dans ma gorge.” En plein JT, la journaliste Françoise Laborde est tétanisée par la peur de parler à un public. Et pourtant, la prése ntatrice a continué de présenter le journal de France 2 pendant plus de 10 ans. D’où vient cette paralysie qui nous submerge quand des yeux sont rivés sur nous ? Et comment faire pour dépasser ce calvaire ? La journaliste Héloïse Weisz a trouvé la solution, se cacher derri
Pourquoi être un·e grand·e sensible est un atout au travail ?
Le monde du travail exigerait de mettre de côté ses émotions au profit de la performance, la compétence. Comment fait-on alors quand on ne rentre pas dans les clous, et qu’on a une haute sensibilité ?Dans cet épisode, Camille Maestracci rencontre le psychanalyste, écrivain et conférencier, Saverio Tomasella, qui est spécialiste en psychopathologie. Ensemble, elle et il reviennent sur l'appellation “hypersensibilité”, sur ce qu’elle est vraiment, ou plutôt ce qu’elle n’est pas, une faiblesse, et
Comment se parler sans se braquer ?
Jugements, ordres, tensions : le milieu du travail, comme dans la sphère privée, peut être le théâtre de conflits entre collaborateurs. Alors comment éviter ces scènes où le ton grimpe et les reproches cinglent ? La CNV - ou l’art de la communication non violente - est une ressource qui va radicalement changer vos rapports avec vos collègues, et envisager le conflit sans violence et avec créativité. Mais en quoi consiste-t-elle et comment l’appliquer au quotidien dans le travail ? Dan
Découvrez Pépites, le podcast de celles et ceux qui font la culture de demain
Pépites, c’est le nouveau rendez-vous culturel de Louie Media, et c’est tous les lundis.Retrouvez Agathe le Taillandier et Sébastien Thème pour explorer ce qui se cache dans le cœur des artistes.Pépites est un podcast de Louie Media présenté par Agathe Le Taillandier et Sébastien Thème. La musique est de Michaël Liot. L’illustration est de Marie Guu. Charlotte Pudlowski est à la direction éditoriale, Gaétan Lévy à la coordination, accompagné d’Elsa Berthault. Hébergé par Acast. Visitez acast.com
Comment rendre sa boîte plus écolo quand on a déjà beaucoup de boulot ?
Alors que de nombreux·ses Français·es sont préoccupé·es par l’urgence climatique, le monde du travail semble parfois imperméable à cet enjeu collectif. Alors, certain·es décident de déserter, ou de se reconvertir. Mais comment on fait, si on n’a pas les moyens, ou l’envie d’ailleurs, de tout plaquer pour aller élever des chèvres sur la pointe du Raz ? Comment faire pour changer les choses de l’intérieur, alors qu’on a déjà son travail à plein temps à réaliser ?Dans cet épisode, la journalis
Comment être en concentration profonde au travail ?
Vous aussi vous aimeriez être entièrement absorbé.e par votre travail pendant une, deux, trois heures sans que plus rien autour de vous ne compte ? Sans qu’une notification, un mail ou le rire d’un.e collègue ne vous sorte de cet état de travail profond ? Dans cet épisode, Léna Couffin s’interroge sur le deep work, c’est-à-dire notre capacité, à tous.tes, d’être très concentrés lorsque nous travaillons sur des tâches exigeantes sur le plan cognitif. Karine Tavard, architecte d’intérieur, et
Peut-on être ambitieux·se et s’arrêter de travailler à 18h ?
Est-il possible d’être ambitieux.se professionnellement - quelle que soit votre ambition : que ce soit d’accomplir un projet qui vous tient à cœur, ou d’obtenir une promotion - tout en arrêtant de travailler à 18h, et sans jamais travailler au-delà ?Dans cet épisode de Travail (en cours), Bénédicte Gilles essaye de trouver des solutions pour combiner temps libre et ambition professionnelle en interrogeant Pierre Larrouturou, défenseur de la semaine de 4 jours en 32h, Théo Garcia-Badin, collabora
[LE CHOIX DE LOUIE] Osons l'oseille : Osons investir
Cet été, dans Travail (en cours), on vous propose de découvrir des podcasts qu’on a écoutés ailleurs et qui pourraient vous plaire. Osons l’Oseille est un podcast de ViveS, le média digital de Bayard dédié aux femmes de 45 ans et plus, qui vous propose des clés pour décomplexer votre rapport à l’argent et renforcer votre autonomie financière. Cet épisode d’Osons l’Oseille a été diffusé pour la première fois le 24 août 2022.Retrouvez Osons l’Oseille sur : https://vivesmedia.fr/podcast-category/os
[LE CHOIX DE LOUIE] Osons l'oseille : Osons gagner plus
Cet été, dans Travail (en cours), on vous propose de découvrir des podcasts qu’on a écoutés ailleurs et qui pourraient vous plaire. Osons l’Oseille est un podcast de ViveS, le média digital de Bayard dédié aux femmes de 45 ans et plus, qui vous propose des clés pour décomplexer votre rapport à l’argent et renforcer votre autonomie financière. Cet épisode d’Osons l’Oseille a été diffusé pour la première fois le 13 juillet 2022.Pour découvrir le podcast sur toutes les plateformes : https://vivesme
[LE CHOIX DE LOUIE] Osons l'oseille : Osons parler d'argent
Cet été, dans Travail (en cours), on vous propose de découvrir des podcasts qu’on a écoutés ailleurs et qui pourraient vous plaire. Osons l’Oseille est un podcast de ViveS, le média digital de Bayard dédié aux femmes de 45 ans et plus, qui vous propose des clés pour décomplexer votre rapport à l’argent et renforcer votre autonomie financière. Cet épisode d’Osons l’Oseille a été diffusé pour la première fois le 22 juin 2022.Pour découvrir le podcast sur toutes les plateformes : https://vivesmedia
[COUP DE ♥️] Le Bémol 2/5 : De la musique de filles
Cet été, dans Travail (en cours), on vous propose de découvrir certains de nos autres podcasts chez Louie qui pourraient vous plaire. Dans Le Bémol, la 6e saison du podcast Injustices, on s’intéresse au milieu professionnel des cheffes d’orchestres, et on se demande pourquoi, dans ce milieu-là, la place des femmes est encore si restreinte ? Cet épisode d’Injustices a été diffusé pour la première fois le 3 juillet 2023. Retrouvez tous les épisodes d'Injustices sur : https://shows.acast.com/injust
[COUP DE ♥️] Le Bémol 1/5 : Circulez y'a rien à voir
Cet été, dans Travail (en cours), on vous propose de découvrir certains de nos autres podcasts chez Louie qui pourraient vous plaire. Dans Le Bémol, la 6e saison du podcast Injustices, on s’intéresse au milieu professionnel des cheffes d’orchestres, et on se demande pourquoi, dans ce milieu-là, la place des femmes est encore si restreinte ? Cet épisode d’Injustices a été diffusé pour la première fois le 26 juin 2023. Retrouvez tous les épisodes d'Injustices sur : https://shows.acast.com/injustic
[COUP DE ♥️] Là où le chômage n'existe plus
Cet été, dans Travail (en cours), on vous propose de (ré)écouter des épisodes qui présentent de nouvelles manières d’envisager le travail : des organisations de travail innovantes, à l’échelle individuelle ou de l’entreprise. Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 22 avril 2021. –Dans l’article 5 du préambule de la constitution française, il est écrit : “Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi.” Dans cet épisode de Travail (en
[COUP DE ♥️] La semaine de quatre jours pourrait-elle nous sortir de la crise ?
Cet été, dans Travail (en cours), on vous propose de (ré)écouter des épisodes qui présentent de nouvelles manières d’envisager le travail : des organisations de travail innovantes, à l’échelle individuelle ou de l’entreprise. Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 11 juin 2020. –Dans cet épisode de Travail (en cours), on se demande si la semaine de quatre jours peut être bénéfique pour les entreprises qui la mettent en place, et plus globalement pour l’écon
[COUP DE ♥️] Travailler moins et gravir les échelons : les promesses du jobsharing
Cet été, dans Travail (en cours), on vous propose de (ré)écouter des épisodes qui présentent de nouvelles manières d’envisager le travail : des organisations de travail innovantes, à l’échelle individuelle ou de l’entreprise. Cet épisode de Travail (en cours) a été diffusé pour la première fois le 17 février 2022. –Dans nos sociétés, les travailleurs sont valorisés et récompensés pour leur disponibilité. Pour gravir les échelons et gagner en responsabilités, beaucoup décident de consacrer l
[COUP DE ♥️] Choisir nos horaires de travail nous permet-il de mieux travailler ?
Cet été, dans Travail (en cours), on vous propose de (ré)écouter des épisodes qui présentent de nouvelles manières d’envisager le travail : des organisations de travail innovantes, à l’échelle individuelle ou de l’entreprise. Cet épisode a été diffusé pour la première fois le 19 novembre 2020. --Dans cet épisode de Travail (en cours), Marion Bothorel s’interroge sur la flexibilisation des horaires de travail. La demande pour des horaires de travail plus souples est une tendance de fond : se
Comment réussir à faire des retours à son patron
Vous aussi, vous avez peut-être déjà eu envie ou besoin de dire des choses à votre manager, sur sa manière de travailler ou de gérer certains projets. Et vous n'avez pas osé. Dans cet épisode, on va se demander pourquoi il est si difficile de faire des retours à son chef et comment s’y prendre pour lui exprimer nos opinions et nos besoins.Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Journaliste : Adelaïde Tenaglia. Louise Hemmerlé est en charge de la production, accompagnée d'Elsa Berthault
Comment allier liberté et sécurité dans son mode de travail ?
Dans le monde du travail, on a souvent l’impression qu’on doit absolument choisir entre deux statuts. D’un côté, la freelance, qui recouvre les indépendantes et indépendants et les auto-entrepreneur·e. Et de l’autre, le salariat. En fait, c’est comme s’il fallait choisir son camp, et qu’on ne pouvait pas tout avoir : est-ce qu’on privilégie la liberté en allant vers la freelance ou est-ce qu’on tient à une certaine sécurité, en optant pour le salariat ?Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours
Désobéir et ses vertus
“C’était ma bonne action du jour” : Quand il travaille dans une enseigne de fast-fashion en tant que vendeur, Julien, régulièrement, met un ou deux articles dans le sac de ses clients sans les scanner. S’il fait ça, c’est parce que son environnement de travail est particulièrement strict et prescriptif, et que cette pratique lui donne l’impression de retrouver de l’autonomie et du sens dans son travail. “Le vol, c’est une manière de contester les règles du jeu”, selon Danièle Linhart, sociologue
Non travail au travail : flemme ou résistance ?
Vous avez déjà, vous, pris des billets de train sur vos heures de boulot, étendu votre linge pendant vos journées de télétravail, fait durer un peu longtemps une pause café, ou scrollé sur instagram pendant 20 minutes. Toutes ces petites ou grandes pauses officieuses, c’est du “non-travail” au travail. On en fait tous, mais on n’assume pas forcément ces activités buissonnières. Mais dans un monde du travail fait d’obligations, d’objectifs, de deadlines et d’horaires stricts, s’accorder des
Comment se faire de bons amis au travail ?
Le travail est un de nos principaux lieux de sociabilité, et un terrain fertile pour se faire des ami·e·s. Dans cet épisode, on raconte ce que ça change, au quotidien, d’aller au travail et d’y retrouver des ami.e.s, mais aussi comment préserver ces amitiés lorsque des tensions surviennent au travail. Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Journaliste : Adélaïde Tenaglia. Louise Hemmerlé est en charge de la production. La musique est de Jean Thévenin, et le montage et la réalisat
Quelle priorité donner à son salaire ?
Qu’est-ce qui nous donne du sens au travail ? A la fois le fait de faire quelque chose qui nous intéresse au boulot, où nous passons la grande majorité de nos journées, mais aussi la rémunération qu’on va tirer de cette activité. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), on se demande quelle priorité accorder à son salaire, par rapport à l’intérêt qu’on porte à notre travail ?Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Journaliste : Adélaïde Tenaglia. Louise Hemmerlé est en charge de l
Comment être en accord avec ses valeurs au travail ?
Comment rester aligné avec ses valeurs morales au travail ? C'est une question qui se présente partout, tout le temps, qu'on travaille pour l'industrie de l'armement ou qu'on doive appliquer des décisions avec lesquelles on n'est pas forcément d'accord. Selon la Dares, 61% des Français disent faire des choses qu'ils désapprouvent au travail. Comment faire dans ces situations ? Quelles stratégies adopter pour se préserver et ne pas se trahir ? Travail (en cours) est un podcast de Louie
Histoires de reconversion : Anissa, du marketing à un centre d'hébergement d'urgence
Il y a quelques temps, nous vous avons ouvert une ligne téléphonique et un répondeur pour nous laisser des messages sur vos interrogations et vos histoires sur le monde du travail. Vous avez été nombreux et nombreuses à nous écrire, et l'une des choses qui est ressortie, c'est que vous avez été nombreux à nous avoir raconté avoir changé de vie professionnelle. Alors on vous a rappelé pour en savoir plus, et cette semaine dans Travail (en cours), nous vous proposons d'écouter ces témoignages
Histoires de reconversions : Estelle, d'ingénieure à conseillère en transition professionnelle
Il y a quelques temps, nous vous avons ouvert une ligne téléphonique et un répondeur pour nous laisser des messages sur vos interrogations et vos histoires sur le monde du travail. Vous avez été nombreux et nombreuses à nous écrire, et l'une des choses qui est ressortie, c'est que vous avez été nombreux à nous avoir raconté avoir changé de vie professionnelle. Alors on vous a rappelé pour en savoir plus, et cette semaine dans Travail (en cours), nous vous proposons d'écouter ces témoignages
Histoires de reconversions : Laure, de cadre chez Orange à la maroquinerie
Il y a quelques temps, nous vous avons ouvert une ligne téléphonique et un répondeur pour nous laisser des messages sur vos interrogations et vos histoires sur le monde du travail. Vous avez été nombreux et nombreuses à nous écrire, et l'une des choses qui est ressortie, c'est que vous avez été nombreux à nous avoir raconté avoir changé de vie professionnelle. Alors on vous a rappelé pour en savoir plus, et cette semaine dans Travail (en cours), nous vous proposons d'écouter ces témoignages de v
En quête de sens : travailler moins et gravir les échelons, les promesses du jobsharing
Dans nos sociétés, les travailleurs sont valorisés et récompensés pour leur disponibilité. Pour gravir les échelons et gagner en responsabilités, beaucoup décident de consacrer l’essentiel de leur temps à leur carrière. Mais s’il existait une autre voie ? Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Chloé Goudenhooft a tendu son micro à des personnes qui, en Suisse et en Grande-Bretagne, ont décidé de pratiquer le “jobsharing”. Un nom anglais pour une pratique qui n’existe e
En quête de sens : les anglicismes trahissent-ils le bullshit ?
“Je suis overbooké·e, j’ai encore un call, mais après on va prendre notre lunch ?” Ces anglicismes, on les utilise fréquemment au travail, à plus ou moins forte dose, et parfois sans s’en rendre compte. Ils ont envahi notre manière de parler. Pourtant, on n’est pas toujours forcément à l’aise avec l’image qu’ils renvoient de nous, et on adore les détester.Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Hélaine Lefrançois se demande pourquoi les anglicismes s’imposent et dérangent au
En quête de sens : mieux mesurer votre charge de travail
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Mieux mesurer votre charge de travail", qui a été diffusé pour la première fois le 25 mars 2021. Bonne écoute !Avoir toujours plus à faire au travail, ne plus voir le bout des tâches à effectuer : cette réalité-là, c’est le lot d
En quête de sens : ce que change la transparence des salaires
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Et si vous connaissiez le salaire de votre boss ?", qui a été diffusé pour la première fois le 25 mai 2022. Bonne écoute !Donner le montant de son salaire reste un tabou en France, y compris au travail : une personne sur deux est
En quête de sens : avoir un pouvoir de décision dans son entreprise
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Donner aux salarié.e.s un pouvoir de décision aussi grand qu'aux actionnaires", qui a été diffusé pour la première fois le 8 avril 2021. Bonne écoute !Quand on regarde l’histoire de la démocratie, on remarque un affaiblissement p
En quête de sens : comment devenir un·e feignant·e efficace ?
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Comment devenir un feignant efficace ?", qui a été diffusé pour la première fois le 27 août 2020. Bonne écoute !C’est la rentrée. Il faut trier une boîte mail qui déborde de tous les côtés, enchaîner les rendez-vous, rattraper so
En quête de sens : la compétition entre collègues peut-elle être un moteur ?
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "La compétition entre collègues, moteur ou travers ?", qui a été diffusé pour la première fois le 20 mai 2021. Bonne écoute !Qu’est-ce qui nous pousse à faire du bon travail ? Margot Cherrid, journaliste, est très compétitrice, et
En quête de sens : slasher, la clé de la liberté ?
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Peintre / chasseur immobilier / coach : les slasheurs ont-ils les clés de la liberté ?", qui a été diffusé pour la première fois le 3 juin 2021. Bonne écoute !Depuis une dizaine d’années, on entend parler de “slasheur”. Ce mot dé
En quête de sens : mieux travailler avec des horaires flexibles ?
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Choisir nos horaires de travail nous permet-il de mieux travailler ?", qui a été diffusé pour la première fois le 19 novembre 2020. Bonne écoute !Avec les multiples confinements que l'on a vécu, notre rapport aux horaires de trav
En quête de sens : les tests de personnalité à la rescousse ?
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Tests de personnalité : outil magique ou arnaque ?", qui a été diffusé pour la première fois le 9 septembre 2021. Bonne écoute !Quand vous postulez pour un nouveau job, rien de plus classique que d’envoyer un CV et une lettre de
En quête de sens : faut-il être passionné par son travail ?
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "D'où vient l'injonction à être passionné.e au travail ?", qui a été diffusé pour la première fois le 7 janvier 2021. Bonne écoute !Associer ‘travail’ et ‘passion’, c’est interroger les intersections de deux univers (celui de la c
En quête de sens : quelles valeurs attendons-nous de nos entreprises ?
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Engagées, responsables, bienveillantes : qu'attendons-nous de nos entreprises ?", qui a été diffusé pour la première fois le 26 novembre 2020. Bonne écoute !Aujourd’hui, les entreprises ne sont plus perçues simplement comme un li
En quête de sens : où naissent les vocations ?
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Où naissent les vocations", qui a été diffusé pour la première fois le 18 mars 2021. Bonne écoute !Initialement emprunté à l’histoire religieuse et au domaine de la théologie, la vocation désigne avant tout un “appel de Dieu”. Ma
En quête de sens : comment trouver le métier fait pour vous ?
REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Comment trouver le métier fait pour vous", qui a été diffusé pour la première fois le 31 mars 2022. Bonne écoute !Depuis la crise sanitaire, les bilans de compétences explosent : leur nombre a augmenté de 65% entre 2020 et 2021,
Histoires de reconversions : Pauline, cheffe de projet dans l'industrie devenue photographe
Il y a quelques temps, nous vous avons ouvert une ligne téléphonique et un répondeur pour nous laisser des messages sur vos interrogations et vos histoires sur le monde du travail. Vous avez été nombreux et nombreuses à nous écrire, et l'une des choses qui est ressortie, c'est que vous avez été nombreux à nous avoir raconté avoir changé de vie professionnelle. Alors on vous a rappelé pour en savoir plus, et cette semaine dans Travail (en cours), nous vous proposons d'écouter ces témoignages
Histoires de reconversion : Magali, d'Air France à la pâtisserie
Il y a quelques temps, nous vous avons ouvert une ligne téléphonique et un répondeur pour nous laisser des messages sur vos interrogations et vos histoires sur le monde du travail. Vous avez été nombreux et nombreuses à nous écrire, et l'une des choses qui est ressortie, c'est que vous avez été nombreux à nous avoir raconté avoir changé de vie professionnelle. Alors on vous a rappelé pour en savoir plus, et cette semaine dans Travail (en cours), nous vous proposons d'écouter ces témoignages
Histoires de reconversion : Anissa, du marketing à un centre d'hébergement d'urgence
Il y a quelques temps, nous vous avons ouvert une ligne téléphonique et un répondeur pour nous laisser des messages sur vos interrogations et vos histoires sur le monde du travail. Vous avez été nombreux et nombreuses à nous écrire, et l'une des choses qui est ressortie, c'est que vous avez été nombreux à nous avoir raconté avoir changé de vie professionnelle. Alors on vous a rappelé pour en savoir plus, et cette semaine dans Travail (en cours), nous vous proposons d'écouter ces témoignages
Histoires de reconversions : Estelle, d'ingénieure à conseillère en transition professionnelle
Il y a quelques temps, nous vous avons ouvert une ligne téléphonique et un répondeur pour nous laisser des messages sur vos interrogations et vos histoires sur le monde du travail. Vous avez été nombreux et nombreuses à nous écrire, et l'une des choses qui est ressortie, c'est que vous avez été nombreux à nous avoir raconté avoir changé de vie professionnelle. Alors on vous a rappelé pour en savoir plus, et cette semaine dans Travail (en cours), nous vous proposons d'écouter ces témoignages
Histoires de reconversions : Laure, de cadre chez Orange à la maroquinerie
Il y a quelques temps, nous vous avons ouvert une ligne téléphonique et un répondeur pour nous laisser des messages sur vos interrogations et vos histoires sur le monde du travail. Vous avez été nombreux et nombreuses à nous écrire, et l'une des choses qui est ressortie, c'est que vous avez été nombreux à nous avoir raconté avoir changé de vie professionnelle. Alors on vous a rappelé pour en savoir plus, et cette semaine dans Travail (en cours), nous vous proposons d'écouter ces témoignages de v
Comment échapper aux bullshit jobs ? 2/2
Cette semaine dans Travail (en cours), nous voulons vous faire découvrir le podcast d’un autre média, qui s’appelle Frictions. C’est un média en ligne qui raconte l’époque par l'intime, à travers des reportages, des enquêtes, des fictions, des chroniques et des podcasts.Le principe des Frictions, ce sont des séries thématiques qui rassemblent des voix diverses, parfois divergentes. Il y en a une au sujet du monde du travail, qui s’appelle « 35 heures et plus si affinités ».Dans l’épisode précéde
Comment échapper aux bullshit jobs ? 1/2
Cette semaine dans Travail (en cours), nous voulons vous faire découvrir le podcast d’un autre média, qui s’appelle Frictions. C’est un média en ligne qui raconte l’époque par l'intime, à travers des reportages, des enquêtes, des fictions, des chroniques et des podcasts.Le principe des Frictions, ce sont des séries thématiques qui rassemblent des voix diverses, parfois divergentes. Il y en a une au sujet du monde du travail, qui s’appelle « 35 heures et plus si affinités ».Paul entre en stage en
Entreprise libérée, entreprise délivrée ?
Cette semaine dans Travail (en cours), nous voulons vous faire découvrir le podcast d’un autre média, qui s’appelle Frictions. C’est un média en ligne qui raconte l’époque par l'intime, à travers des reportages, des enquêtes, des fictions, des chroniques et des podcasts.Le principe des Frictions, ce sont des séries thématiques qui rassemblent des voix diverses, parfois divergentes. Il y en a une au sujet du monde du travail, qui s’appelle « 35 heures et plus si affinités ».Dans une entreprise li
Dopés à temps plein
Cette semaine dans Travail (en cours), nous voulons vous faire découvrir le podcast d’un autre média, qui s’appelle Frictions. C’est un média en ligne qui raconte l’époque par l'intime, à travers des reportages, des enquêtes, des fictions, des chroniques et des podcasts. Le principe des Frictions, ce sont des séries thématiques qui rassemblent des voix diverses, parfois divergentes. Il y en a une au sujet du monde du travail, qui s’appelle « 35 heures et plus si affinités ».Dans cet épisode, vou
Et si vous connaissiez le salaire de votre boss ?
Donner le montant de son salaire reste un tabou en France, y compris au travail : une personne sur deux est encore mal à l’aise à l’idée de parler de son salaire avec ses collègues, selon un sondage de novembre 2021 réalisé par Talent.com pour le magazine Capital. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Chloé Goudenhooft s’est demandé s’il est possible de faire autrement, et de briser ce tabou. Pour le savoir, elle a interrogé les dirigeant·e·s et salarié·e·s de deux en
Bonus. Comment l'équipe de Louie travaille la voix
La voix, c'est notre outil de travail chez Louie Media. Dans ce bonus de la mini série de Travail (en cours) sur la voix au travail, nous vous proposons de nous accompagner dans nos coulisses pour découvrir comment nous travaillons la voix dans nos podcasts. Cet épisode bonus a été tourné, monté et réalisé par Elsa Berthault. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par le studio La Fugitive. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Voix au travail 3/3 : Comment affirmer sa voix ?
Plus une voix est grave, plus on l’associe à l’autorité. Mais la valorisation des voix graves et la dévalorisation des voies aiguës sont purement culturelles, selon la coach vocale et psychanalyste Fanny Laudicina. Alors pour bien se faire voir au travail, faut-il absolument chercher à avoir une voix plus grave ? Dans cette troisième partie de la mini série de Travail (en cours) dédiée à la voix des femmes au travail, Fanny Laudicina livre ses conseils pour affirmer sa voix, sans forcément
La voix au travail 2/3 : Pourquoi la voix des femmes devient-elle plus grave ?
La voix des femmes devient, depuis plusieurs générations, de plus en plus grave. Cette transformation n’aurait rien de biologique, mais serait sociale, et serait liée à la place des femmes dans le monde du travail. Dans cette deuxième partie de la mini série de Travail (en cours) dédiée à la voix des femmes au travail, la journaliste Adélaïde Tenaglia explore pourquoi certaines femmes modifient leur voix au travail. Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Cami
La voix au travail 1/3 : Votre voix peut-elle servir votre carrière ?
Margot a 25 ans, et depuis toute petite, elle reçoit des remarques et des moqueries sur sa voix. Trop mignonne, toute petite voix, voix de Barbie…. Pour elle, c’est devenu un complexe si grand qu’il a même eu des répercussions dans sa vie professionnelle. Pour y remédier, Margot a travaillé sa voix pour qu’elle devienne plus grave. Et elle n’est pas la seule. Dans la première partie de cette mini-série de Travail (en cours) dédiée à la voix des femmes au travail, la journaliste Adélaï
La musique de Travail (en cours)
La musique a des effets puissants sur notre cerveau, elle active ce que le neurologue Hervé Platel appelle une "symphonie neuronale". C'est pourquoi chez Louie Media, on accorde beaucoup d'attention au choix des musiques de nos podcasts. Dans ce bonus de Travail (en cours), on vous propose de découvrir en intégralité le morceau qui est aussi le générique du podcast. Ce morceau a été composé par le musicien Jean Thévenin, qui nous raconte les coulisses de son processus créatif : "Le morceau en qu
Bonus. Ce que l'équipe de Louie écoute au travail
Chez Louie, on travaille tous·te·s avec un casque sur les oreilles. Qu’est-ce qu’il y a, à l’intérieur ?Dans l’épisode précédent de Travail (en cours), “Faut-il écouter de la musique pour être plus productif ?” Camille Maestracci a analysé les effets de la musique sur notre travail. Pour prolonger l’expérience, on vous propose un bonus de cet épisode, dans les coulisses de Louie Media. Il a été tourné et monté par Elsa Berthault. Louise Hemmerlé est en charge de la production. La musique es
Faut-il écouter de la musique pour être plus productif ?
Ecouter ou ne pas écouter de la musique en travaillant, telle est la question. Et qu'on ne s'y méprenne pas, c'est une question qui est loin d'être anodine ; car la musique peut être un espace de liberté et de relaxation au travail, mais aussi un moyen d’être plus efficace. Savez-vous par exemple que les chirurgiens qui écoutent du AC/DC sont plus rapides et plus précis ? C’est peut-être pour ça que dès le XXème siècle, les tenant·es de la rationalisation du travail se sont penché·es sur le suje
Témoignez par notes vocales et sms au 06 95 77 27 18
• Qu'est-ce que vous adorez faire au travail ? • À quel point avez-vous envie de travailler ?• Quelle a été la situation la plus difficile que vous avez réussi à traverser dans votre poste ?• Quelles sont les difficultés auxquelles vous faites face quand vous managez votre équipe ?Les histoires de travail sont tellement intenses et complexes, qu'on les ramène souvent chez nous. Dans ces histoires de travail il y a tout – de l’ambition, des espoirs, des déceptions, des rivalités, de la solid
Comment trouver le métier fait pour vous ?
Depuis la crise sanitaire, les bilans de compétences explosent : leur nombre a augmenté de 65% entre 2020 et 2021, d’après la Caisse des dépôts et consignation. Alors est-ce que c’est une solution miracle pour réussir à s’orienter professionnellement, et enfin trouver sa voie ? Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Clara Baillot a interrogé Yasmine, ancienne vendeuse devenue bibliothécaire après un bilan de compétences, Vincent Maritano, directeur d’un cabinet de bila
Guerre en Ukraine : les entreprises doivent-elles prendre position ?
Depuis le 24 février 2022, l’armée russe attaque son pays voisin, l’Ukraine. Cette invasion a déjà fait trois millions de réfugiés et des milliers de morts, civils et militaires. Dans ce contexte, les Etats prennent parti, la société civile s’organise pour porter secours aux Ukrainiens. Et les entreprises, quel rôle ont-elles à jouer dans tout cela ? Peuvent-elles rester neutres ? Si elles décident de s’engager, peuvent-elles le faire comme si elles étaient des acteurs politiques ? Les entrepris
Pourquoi les bullshit jobs existent ?
A quoi sert votre travail ? En période de crise, comme lorsqu’une pandémie immobilise soudainement le pays ou que la guerre fait son retour en Europe, cette question du sens de notre travail se fait particulièrement pressante. Nicolas Kayser-Bril, lui, faisait un travail où sa feuille de mission indiquait qu’il devait former des journalistes qui devaient être des multiplicateurs de journalisme de données en utilisant la méthode du blended learning.“Pour moi, un bullshit job, c'est une tâche qui
Travailler moins et gravir les échelons : les promesses du jobsharing
Dans nos sociétés, les travailleurs sont valorisés et récompensés pour leur disponibilité. Pour gravir les échelons et gagner en responsabilités, beaucoup décident de consacrer l’essentiel de leur temps à leur carrière. Mais s’il existait une autre voie ? Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Chloé Goudenhooft a tendu son micro à des personnes qui, en Suisse et en Grande-Bretagne, ont décidé de pratiquer le “jobsharing”. Un nom anglais pour une pratique qui n’existe e
Une vie sans travail est-elle possible ?
Vous aimez les podcasts Louie Media, dites-nous vos envies, vos conseils en répondant à notre questionnaire.----Aux Etats-Unis, ils appellent ça la Grande démission. Depuis le début de la pandémie, 4 millions de personnes ont disparu du marché du travail : ils ne travaillent plus mais ne cherchent pas non plus un nouvel emploi. Difficile d'estimer précisément combien de Français ont aussi fait ce choix. Mais outre les difficultés de recrutement qui touchent la moitié des entreprises françaises,
À bout de bras
Vous aimez les podcasts Louie Media, dites-nous vos envies, vos conseils en répondant à notre questionnaire.----Cela fait plusieurs mois que la moitié des entreprises françaises disent avoir des difficultés à recruter. Selon les derniers chiffres de la Banque de France, elles étaient 54% en septembre, 49% en octobre, à nouveau 51% en novembre - c’est une augmentation de près de 15 points par rapport au printemps 2021. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Camille Maes
Ah la boulette
Avez-vous déjà eu honte sur votre lieu de travail ? Après avoir envoyé un message compromettant au mauvais destinataire ? Ou le lendemain d’un pot de départ qui a un peu dégénéré ? Si la honte est partout, il semble qu’elle soit encore plus présente sur notre lieu de travail, là où nous cherchons à être la “meilleure version de nous même”. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Marjolaine Roget a recueilli des histoires de honte au travail afin de comprendre pourquoi le lieu professi
Bande annonce - À flots et à sang
Si vous écoutez Travail (en cours), c’est que vous êtes sensible aux questions que l’on se pose sur le monde du travail, sur la place qu’il a dans chacune de nos vies, mais aussi sur son impact dans notre société. Pendant deux ans, Camille Maestracci a enquêté sur un secteur professionnel bien particulier : celui de la pêche. Dans cette série documentaire en 5 épisodes, elle vous embarque pour un long voyage au cœur du milieu de la pêche, de ses pratiques et de ses contradictions. Elle
Comment réussir à déconnecter pendant vos vacances ?
Si vous avez la chance d’être en congés en cette fin d’année, on espère que vous n’allez pas jeter un seul coup d’oeil à vos emails de boulot. Dans cet épisode, Camille Maestracci vous explique comment déconnecter réellement de votre travail, et surtout, pourquoi c’est si important. Elle a interrogé Caroline Sauvajol-Rialland, qui a fondé un cabinet de conseil dans lequel elle milite auprès des entreprises pour la déconnexion dans les organisations de travail. Elle est aussi l’autrice du livre I
Déconnexion : pourquoi votre cerveau a besoin de silence
Vacances riment avec silence. Enfin, vous allez pouvoir éteindre votre réveil, vos notifications sur votre téléphone portable, fuir l’open space et son brouhaha. Grand bien vous fasse, car le silence est vital pour notre cerveau : c’est même ce qui lui permet de se régénérer. Dans cet épisode de Travail (en cours), le neuroscientifique Michel Le Van Quyen, chercheur à l’Inserm et auteur du livre Cerveau et silence, nous explique ce qu’il se passe et ce qu’on observe dans notre cerveau lorsq
Comment réussir sa négociation de salaire ?
C’est la fin de l’année, un moment important pour parler avec votre manager de votre salaire, et le renégocier. Dans cet épisode, Camille Maestracci vous explique comment vous y prendre, de manière très pratique, pour obtenir le meilleur résultat et ne pas vous faire léser. Pour cela, elle a rencontré Morgane Dion, fondatrice de la plateforme Equally Work, une communauté qui aide les femmes à reprendre le pouvoir sur leur carrière et leur finances.Si vous souhaitez nous partager une histoire par
Négociation salariale : pourquoi les femmes sont-elles désavantagées ?
C’est la fin de l’année, le moment de renégocier son salaire. Dans cet épisode, Louise Hemmerlé se demande comment les négociations salariales perpétuent les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes. Pour le découvrir, Louise Hemmerlé a interrogé Thomas Bréda, chercheur au CNRS et spécialiste des inégalités de genre sur le marché du travail, qui explique que les femmes ont en moyenne des attentes salariales plus basses que celles des hommes. Noémie Le Menn, psychologue et coach en ca
Comment réussir son entretien annuel
Plus que quelques jours avant la fin de l’année. Comme d’habitude, vous avez reçu votre convocation à l’entretien annuel avec votre boss. Dans cet épisode de notre mini série de fin d’année, Camille Maestracci s’est entretenue avec Philippe Guittet, spécialiste RH et co-fondateur de Talent Management Group, pour tout comprendre des enjeux de l’entretien annuel et vous donner les clés pour réussir le vôtre.Si vous souhaitez nous partager une histoire par rapport au travail, vous pouvez nous écrir
Entretien annuel : faut-il avoir peur des émotions ?
La fin de l’année, c’est souvent le moment où on prend le temps de faire un bilan avec son manager. C’est le fameux entretien annuel. Peut-être que vous l’attendez avec impatience, peut-être que vous le redoutez, mais quoiqu’il arrive, c’est le moment de jouer cartes sur table. Trèfle, carreau, pique et coeur. Car oui, pendant ce temps d’échange, il n’y a pas que les chiffres qui comptent, il est important de parler avec le coeur. On fait souvent l’erreur de penser que les émotions n’ont pas leu
Bande annonce mini série de fin d'année
Comment ça va vous, en ce mois de décembre ? Est ce que vous êtes soulagé·e de voir qu’enfin cette année se termine ? Ou alors vous avez plutôt la boule au ventre à l’idée de l’année qui s’annonce ? Quelles que soient les émotions que vous traversez, elles sont légitimes. La fin d’année, c’est la fin d’un cycle. Forcément, on regarde en arrière. On fait le bilan, calmement, en se remémorant chaque instant ! Et puis on se projette aussi. On exprime nos envies, on laisse la porte ouverte au c
L'obstination a-t-elle du bon ?
En décembre, Travail (en cours) prend une petite pause, mais on a eu envie de vous faire découvrir des épisodes d’Emotions, un autre podcast de Louie Media, qui a fait de super épisodes sur des émotions qu’on retrouve souvent dans le cadre du travail. Cet épisode de Maude Petel-Légaré, qui s'intéresse à l'obstination , a été diffusé pour la première fois le 14 décembre 2020.Est-ce qu'il vous arrive de toujours vouloir avoir raison dans des discussions, au point de vous être déjà brouillé.e
Vaincre ce blues qui mine nos dimanche soirs
En décembre, Travail (en cours) prend une petite pause, mais on a eu envie de vous faire découvrir des épisodes d’Emotions, un autre podcast de Louie Media, qui a fait de super épisodes sur des émotions qu’on ressent au travail. Cet épisode de Marion Bothorel, qui s'intéresse au blues du dimanche soir, a été diffusé pour la première fois le 16 mai 2021.On est dimanche. Il est 10h du matin. Il y a une belle effervescence autour de vous. Le soleil est là, les gens rient, des activités sont pr
Le syndrome de l'imposteur : pourquoi nous hante-t-il ?
En décembre, Travail (en cours) prend une petite pause, mais on a eu envie de vous faire découvrir des épisodes d’Emotions, un autre podcast de Louie Media, qui a fait de super épisodes sur des émotions qu’on ressent au travail. Cet épisode de Cyrielle Bedu, qui s'intéresse au syndrome de l'imposteur, a été diffusé pour la première fois le 14 octobre 2019.On entend parler partout du syndrome de l’imposteur, les blogs, les articles de développement personnel, et beaucoup dans les podcasts… P
Le pouvoir : comment nous change-t-il ?
En décembre, Travail (en cours) prend une petite pause, mais on a eu envie de vous faire découvrir des épisodes d’Emotions, un autre podcast de Louie Media, qui a fait de super épisodes sur des émotions qu’on ressent au travail. Cet épisode d'Adélie Pojzman-Pontay, qui s'intéresse au pouvoir, a été diffusé pour la première fois le 18 février 2019.Le pouvoir, certains le cherchent, le briguent, font tout pour y accéder. Il offre un statut social, une contenance, le respect des autres éventue
A quoi rêve la génération Z ?
La génération Z comprend toutes les personnes nées après 1995 : ce sont eux et elles qui vont composer le monde du travail de demain. Mais comment les Z envisagent-ils leur rapport au travail ? Comment expliquer à la fois leurs nouvelles exigences et en même temps une certaine mise à distance du travail ? En quoi est-ce différent des générations précédentes, et quel impact cela peut avoir sur le monde professionnel ?Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Camille
D'Instagram aux métiers du soin : quand l'algorithme est votre patron
Tout comme il est inimaginable pour beaucoup de personnes aujourd’hui de travailler sans ordinateurs, pour de plus en plus de personnes, il devient inimaginable de travailler sans les réseaux sociaux. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Aloïs Guinut se demande ce que cela provoque, comme charge mentale, de voir son travail dépendre d’outils numériques en général, et des réseaux sociaux en particulier. Pour ce faire, elle a interrogé Ludovic Bugand, qui est chargé de mission pour l
Pourquoi n'êtes-vous pas syndiqué·e ?
Est-ce que vous vous souvenez de la dernière fois que vous avez croisé la route d’un syndicat sur votre lieu de travail ? Il y a cinquante ans, le taux de syndicalisation en France était deux fois plus important qu'aujourd'hui. En 1970, environ 20% des salariés étaient syndiqués. Aujourd’hui, ils ne sont plus qu’entre 7 et 11% selon les dernières estimations du ministère du travail. Et ce chiffre est particulièrement faible chez les moins de 30 ans. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours),
Call, meeting, brainsto : ce que les anglicismes disent de nous
“Je suis overbooké·e, j’ai encore un call, mais après on va prendre notre lunch ?” Ces anglicismes, on les utilise fréquemment au travail, à plus ou moins forte dose, et parfois sans s’en rendre compte. Ils ont envahi notre manière de parler. Pourtant, on n’est pas toujours forcément à l’aise avec l’image qu’ils renvoient de nous, et on adore les détester.Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Hélaine Lefrançois se demande pourquoi les anglicismes s’imposent et dérangent au
Pourquoi rêve-t-on de tout plaquer pour élever des chèvres ?
Maï Lan est psychologue, et pendant le premier confinement, elle a eu, comme beaucoup, l’envie de faire quelque chose de ses mains. Elle s’est mise au tricot, et en a fait tellement qu’elle a décidé d'adopter des moutons pour en récupérer la laine, fabriquer des objets et les vendre en ligne. Aujourd’hui, cela représente 50% de son activité, à côté de ses consultations. Les récits de trajectoires de néo-artisans comme Maï Lan ne sont pas nouveaux, mais ils donnent toujours lieu à de la curiosité
Tests de personnalité : outil magique ou arnaque ?
Quand vous postulez pour un nouveau job, rien de plus classique que d’envoyer un CV et une lettre de motivation. Ensuite, éventuellement, de passer un entretien. Mais peut-être avez-vous déjà dû aussi passer un test de personnalité. En 2019, selon une enquête de l’Association pour l’emploi des cadres, 22% des entreprises ont eu recours à cette technique pour l’embauche des cadres en France. Pour les sociétés de 250 salariés ou plus, ce chiffre s’élève à 37%. Dans ce nouvel épisode de Travai
Pourquoi court-on tou·te·s après une promotion ? [Rediffusion]
Travail (en cours) prend une pause pendant les vacances d'été. Pendant ce temps, nous vous proposons de réécouter d'anciens épisodes qui nous ont particulièrement marqués. Celui-ci a été diffusé pour la première fois le 21 janvier 2021.Quand Elisabeth a choisi de redevenir assistante sociale alors qu’elle avait un poste de cadre, elle a senti une certaine défiance de la part de sa hiérarchie et de ses collègues. En allant à l’encontre du sens traditionnel de la progression d’une carrière, elle a
L’ennui au travail peut détruire votre santé [Rediffusion]
Travail (en cours) prend une pause pendant les vacances d'été. Pendant ce temps, nous vous proposons de réécouter d'anciens épisodes qui nous ont particulièrement marqués. Celui-ci a été diffusé pour la première fois le 16 avril 2020.En 2011, Christian Bourion, docteur en sciences économiques et spécialiste de la gestion du travail, étudie le syndrome du burn out (l’épuisement professionnel par excès de stress et de travail) avec un logiciel du CNRS qui permet de repérer des mots-clés
Déconnexion : pourquoi votre cerveau a besoin de silence pour se régénérer [Rediffusion]
Travail (en cours) prend une pause pendant les vacances d'été. Pendant ce temps, nous vous proposons de réécouter d'anciens épisodes qui nous ont particulièrement marqués. Celui-ci a été diffusé pour la première fois le 9 juillet 2020.Vacances riment avec silence. Enfin, vous allez pouvoir éteindre votre réveil, vos notifications sur votre téléphone portable, fuir l’open space et son brouhaha. Grand bien vous fasse, car le silence est vital pour notre cerveau : c’est même ce qui lui permet de se
Travailler avec ses proches : mission impossible ou bénédiction ?
Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Pauline Josse se demande comment font les personnes qui travaillent avec leurs proches. Pour ça, elle s’est plongée dans le monde des artistes, où l’interpénétration entre vie professionnelle et personnelle est souvent une source d’inspiration essentielle. Elle s’est rendue à Arles, où se tiennent du 4 juillet au 26 septembre 2021 les Rencontres d’Arles, un festival annuel de photographie dont nous sommes très heureuses chez Louie
Allongement du congé paternité : une avancée pour l'égalité salariale ?
A partir du 1er juillet 2021, le congé paternité en France passe de 11 jours à 25 jours, en plus des trois jours de congés naissance prévus par le code du travail. Derrière cette avancée, il y a l’idée que le congé paternité est essentiel pour que le père puisse s’investir dès le début de la parentalité. Mais cet allongement n’a pas que des répercussions dans la sphère familiale - il affecte aussi celle du travail. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), le journaliste Antoine L
Pourquoi les seniors quittent-ils le marché de l'emploi avant l'âge de la retraite ?
Retarder l’âge de départ à la retraite de notre population vieillissante, ça, c'est la volonté de l'Etat pour pallier au déficit du système de retraites. Mais dans les faits, les entreprises et les travailleurs seniors s'accordent souvent pour que le départ à la retraite arrive beaucoup plus tôt. Selon l'OCDE, en 2019, la France est même le pays où l'on sort le plus tôt du marché du travail, à 60,8 ans en moyenne. Un chiffre inférieur de 4 ans à la moyenne des pays de l’OCDE. Avec la crise
Peintre / chasseur immobilier / coach : les “slasheurs” ont-ils la clé de la liberté ?
Depuis une dizaine d’années, on entend parler de “slasheur”. Ce mot désigne les personnes qui exercent non pas un, mais plusieurs métiers à la fois. Le terme est tiré de la barre oblique qu’on trouve sur les claviers d’ordinateur, le “slash” en anglais. Parce qu’ils trouvent qu’un seul intitulé de poste ne pourrait pas contenir leur multiples talents, parce qu’ils ne se voient pas fréquenter le même bureau tous les jours de la semaine, ils sont menusiers / consultants / photographes, elles sont
De la confiance à l'emprise
Au bout de dix ans de collaboration avec un homme qui a été son employeur, son mentor puis son collaborateur, Liv a fait une découverte qui a complètement bouleversé son regard sur le monde du travail. Ce nouvel épisode de Travail (en cours), à travers le témoignage de Liv, interroge ce qui fait germer l’emprise dans le contexte du travail. L’histoire de Liv, dont on a modifié le prénom et la voix, commence en 2008. C’est l’histoire d’une trahison révélée par accident, et d’une emprise
La compétition entre collègues, moteur ou travers ?
Qu’est-ce qui nous pousse à faire du bon travail ? Margot Cherrid, journaliste, est très compétitrice, et c’est parfois le fait de s’imaginer en concurrence avec ses pairs qui la motive à se dépasser. Mais souvent, ce sont les entreprises qui imposent à leurs employés d’entrer dans une logique de concurrence avec leurs collègues. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Margot Cherrid s’interroge sur les ressorts de la mise en compétition des salariés au travail, et ses conséquences. E
Réseaux sociaux : quand les salariés deviennent ambassadeurs de leur entreprise
Est-ce que vous aussi, vous voyez fleurir sur les réseaux sociaux des publications de vos connaissances qui mettent en avant les accomplissements de leur entreprise ? Sur LinkedIn bien sûr, mais aussi sur Facebook, Twitter, Instagram… Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Adélaïde Tenaglia décortique la stratégie d’”employee advocacy”, qui consiste pour une société à mobiliser ses salariés pour être des ambassadeurs de l’entreprise non seulement dans leur vie professi
Pourquoi le travail artistique ne paye (souvent) pas ?
Depuis le début de la pandémie, est-ce que vous avez pu échapper un moment au déluge d’informations liées au covid en vous plongeant dans un livre, en regardant un film, en feuilletant une BD, ou même en likant une photo sur internet ? Si oui, vous avez apprécié le fruit du travail d’un artiste-auteur.Mais s’ils permettent d’infuser un peu de beauté dans nos quotidiens, ces créateurs d'œuvres originales vivent de plus en plus dans la précarité financière. Un rapport de janvier 2020 commandé par
Concilier travail et famille : dilemme en haute mer
Camille et Jérémy sont à un tournant dans leur vie. Ils sont tous les deux marins, tous les deux passionnés par leur métier. Au sein de leur couple, ils ont trouvé leur équilibre, même s’ils ne se voient que quelques mois par an. Mais comment cet équilibre résistera-t-il face à la perspective d’avoir un jour des enfants ? “Aujourd'hui, en naviguant tous les deux, on ne peut pas avoir d'enfant, c'est irresponsable. Qu'est-ce qu'on en fait de nos enfants ?”, s’interroge Jérémy. Dans ce nouvel
Là où le chômage n'existe plus
Dans l’article 5 du préambule de la constitution française, il est écrit : “Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi.” Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Hélaine Lefrançois s’intéresse à une expérimentation lancée par l’Etat qui vise à faire de ce droit au travail une réalité : les territoires zéro chômage de longue durée.Le principe de ce projet, c’est de proposer un CDI payé au SMIC à tout demandeur d’emploi depuis plus d'un an volontaire, domicilié depu
Le droit à la déconnexion à l'épreuve du télétravail
Avec les confinements et le télétravail, nos outils de travail sont dans nos salons, dans nos chambres, dans notre intimité. Et mécaniquement, la sur-connexion en dehors des heures de travail empire. Pendant le premier confinement en mai 2020, une enquête de l’Ugict-CGT réalisée avec la Dares a montré que “près de 80 % des télétravailleurs” disaient ne pas disposer d’un droit à la déconnexion. Techniquement, le droit à la déconnexion est apparu dans la loi française pour tous les salariés e
Donner aux salarié·e·s un pouvoir de décision aussi grand qu’aux actionnaires
Quand on regarde l’histoire de la démocratie, on remarque un affaiblissement progressif du lien entre propriété et droits politiques : aujourd’hui pour voter, on n’a plus besoin ni d’être propriétaire terrien, ni de démontrer un certain niveau de revenus. Mais s’il existe bien un endroit où la propriété de capital détermine encore les droits politiques aujourd’hui, c’est dans le cadre de l’entreprise capitaliste. Les prises de décisions stratégiques sont réservées aux actionnaires, et les travai
Le revenu universel, un remède face à la crise ?
L'idée du revenu universel n’est pas vraiment neuve - elle est débattue depuis les années 1970 - mais elle revient fréquemment sur le devant de la scène médiatique et politique. Et depuis le début de la crise liée au coronavirus, certain·e·s expliquent que l'initiative aurait pu éviter à des milliers de personnes de tomber dans la pauvreté.Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Fabien Jannic-Cherbonnel s’interroge sur les effets du revenu universel, notamment sur l'emploi. Pour y répondre
Mieux mesurer votre charge de travail
Avoir toujours plus à faire au travail, ne plus voir le bout des tâches à effectuer : cette réalité-là, c’est le lot de pas mal de travailleurs aujourd’hui. Selon une enquête de la Dares, 40% des salariés jugent leur charge de travail excessive. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Judith Chetrit se demande comment mesurer avec précision la charge de travail, et sur la base de cette grille là, l’encadrer ? Elle a interrogé Raphaël, dont on a changé le prénom, un responsable informa
Où naissent les vocations ?
Initialement emprunté à l’histoire religieuse et au domaine de la théologie, la vocation désigne avant tout un “appel de Dieu”. Mais la vocation semble aujourd’hui avoir envahi tous les univers professionnels. On parle de vocations dans le monde artistique, sportif, politique, ou dans le secteur de la santé par exemple. On dit souvent de ces personnes qu’elles ont de la chance d’avoir trouvé leur voie, leur destinée… Mais est-ce que ça leur est simplement tombé dessus ? En fait, comment et où na
A qui profite la pause café ?
Espresso, ou café long ? Avec ou sans sucre ? Dans toutes les entreprises, des petits ateliers où on se cotise pour acheter une cafetière à filtre, aux grands groupes qui installent des machines automatiques, le café est toujours là. Il embaume les couloirs, tâche les bureaux, remplit les poubelles de gobelets en plastique ou les éviers de tasses jaunies. Partout, l’accès au café est facilité. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Clara Baillot se demande comment les entre
Rendre un chômage réparateur possible
Le chômage, en France, touche environ 8 à 9% de la population. Mais si elle est très répandue, cette situation est encore stigmatisée. Le chômage reste un horizon qui fait peur, qu'on associe souvent à l'instabilité et au déclassement.Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Fabien Jannic-Cherbonnel se demande si, malgré les pressions financières et sociales, il est possible de vivre cette période sans emploi non pas comme un anéantissement, mais comme une reconstruction ? Il a interro
Stabilité de l'emploi : à quoi rêvent les jeunes ?
Quitter un travail est toujours stressant, mais quand il s’agit de quitter un premier emploi, cela peut-être un véritable dilemme - selon une récente étude de l’observatoire Enedis, lorsqu’ils pensent à la recherche ou au changement d’emploi, les jeunes Français évoquent spontanément des moments compliqués, jalonnés de « difficultés », de « stress ». Pourtant, les jeunes changent souvent d’emploi en début de carrière : la moitié des premiers emplois chez les jeunes de 18 à 30 ans durent moins d’
Premier job, premier burn-out
L’image caricaturale du burn-out, c’est un épuisement qui affecterait des personnes sur des très gros postes, avec d’énormes responsabilités… disons, des quadragénaires ou des quinquagénaires, qui s’effondrent un matin après des décennies d’épuisement. Alors comment imaginer que ça puisse arriver lors d'un premier job, où on débarque, normalement, tout frais ? Dans ce troisième épisode de la mini-série de Travail (en cours) sur les premiers emplois pensée avec le média Tapage, Marion Bothor
Recrutement : le poids de notre image sur les réseaux sociaux
Dans la recherche d’un premier emploi, il faut bien sûr peaufiner son CV, la lettre de motivation, mais aussi, de plus en plus, ses réseaux sociaux… Un employeur sur cinq dit avoir rejeté la candidature d’une personne après avoir consulté ses réseaux sociaux. Dans ce deuxième épisode de la mini-série de Travail (en cours) sur les premiers emplois pensée avec le média Tapage, Adrien Naselli s’interroge : Quelle place ont aujourd'hui les réseaux sociaux dans le recrutement ? Comment not
Les stages : nouveau Graal de l'intégration professionnelle
Les stages sont devenus un passage obligé pour décrocher un premier emploi. Dans un marché de l’emploi en crise, on demande aux étudiants d’accumuler un maximum d’expériences et des compétences professionnelles pour être employables rapidement. Mais depuis le début de la pandémie de coronavirus, cette course au stage s’est prise un mur. Lors du premier confinement, environ 250 000 stages ont été annulés, selon le ministère de l’Enseignement supérieur. C’est ce qu’a vécu Ayse. Elle a dû se r
Les effets pervers de l'autonomie au travail
Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Camille Maestracci s’interroge sur notre besoin d’autonomie au travail. Est-ce qu’on gagne tous à décider de comment on exerce notre travail, à quel rythme, et dans quel but, ou est ce qu’on a aussi besoin de repères, d’un cadre, voire même d’une hiérarchie ? Est-ce que l’autonomie est forcément bénéfique, ou peut-elle aussi être toxique ?La question de l’autonomie est centrale dans les questions de qualité de vie au travail. A la fin des années 1970
Pourquoi court-on tou·te·s après une promotion ?
Quand Elisabeth a choisi de redevenir assistante sociale alors qu’elle avait un poste de cadre, elle a senti une certaine défiance de la part de sa hiérarchie et de ses collègues. En allant à l’encontre du sens traditionnel de la progression d’une carrière, elle a eu l’impression d’être perçue comme un danger. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Lucile Rousseau-Garcia analyse l’injonction à la mobilité ascendante qui pèse sur nos carrières. Elle a interrogé Elisabeth, sa mère, qui
Comment l'incertitude bouleverse le monde du travail
Depuis le début de la pandémie, l’incertitude règne sur nos vies, sur nos activités, sur notre travail. On vit au jour le jour, ou en tout cas avec très peu de visibilité. Quand est-ce que la situation sanitaire va s’améliorer ? Quelles seront les prochaines mesures du gouvernement pour endiguer la propagation du virus ? On ne sait pas, on attend. Cette incertitude, elle est dure à supporter. Quel que soit notre secteur d’activité, et qu’on soit salarié·e, chef·fe d’entreprise, jeune diplôm
D'où vient l'injonction à être passionné·e au travail ?
“Associer ‘travail’ et ‘passion’, c’est interroger les intersections de deux univers (celui de la contrainte sociale, de la subordination, et celui du libre tropisme individuel) qui paraissent n'avoir que peu de choses en commun”, peut-on lire dans Le travail passionné, paru en 2015. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Rozenn Le Carboulec se demande d’où vient l’injonction à être passionné·e par son travail. Pour ce faire, elle a interrogé Nathalie Leroux, co-autrice du livre Le t
Faire le deuil de son travail idéal [Rediffusion]
Travail (en cours) prend une petite pause pendant les fêtes de fin d'année. Pendant ce temps, nous vous proposons de réécouter d'anciens épisodes qui nous ont particulièrement marqués. Celui-ci a été diffusé pour la première fois le 19 mars 2020.Est-ce que vous aussi, vous vous surprenez parfois à rêver à votre travail idéal ? Peut-être est-ce ce job qui vous permet de partir tous les jours à 17h ? Ou bien ce poste qui vous apporte un certain confort économique ? Très probablement, votre travail
Où est passé le temps libre ? [Rediffusion]
Travail (en cours) prend une petite pause pendant les fêtes de fin d'année. Pendant ce temps, nous vous proposons de réécouter d'anciens épisodes qui nous ont particulièrement marqués. Cet épisode a été fait par Adrien Naselli et a été diffusé pour la première fois le 30 avril 2020.Est-ce que vous aussi, il vous arrive d’avoir l’impression de courir sans arrêt après le temps ? Et en général, de manquer cruellement de temps libre ? Dans cet épisode de Travail (en cours), Adrien Naselli s’ent
Comment le présentéisme résiste aux confinements
Le présentéisme, en France, est solidement ancré : 30% des salariés français pensent qu'ils seront jugés par leurs collègues s'ils quittent le bureau avant 18h, selon un sondage Glassdor d'octobre 2019. Vous savez, le fameux, "tu prends ton aprem aujourd'hui ?". Et 26 % des sondés admettent rester au bureau uniquement pour "se faire bien voir". Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Marion Bothorel s’est demandée comment la culture du présentéisme a évolué depuis le début de la pandé
Pourquoi les infirmières sont-elles si peu payées en France ?
Pendant la première vague du coronavirus, on était beaucoup à applaudir à nos fenêtres tous les soirs à 20h, pour montrer notre soutien aux soignant·e·s. Et tout d’un coup, on a complètement arrêté de le faire pendant ce deuxième confinement. Parce qu’on s’est rendus compte que les soignants méritent bien plus que des applaudissements, ou bien parce que finalement, la société ne se soucie pas tant de leur sort ? Depuis le début de la crise sanitaire, nous n’avons jamais autant été face à cette c
Émojis au travail : mode d'emploi
Si les émojis parsèment les messages que nous envoyons à nos proches, qu’en est-il dans le cadre professionnel ? Un petit sourire dans un email à un·e collègue, ça peut permettre d’humaniser les relations, et de renforcer le lien au sein des équipes. Mais parfois, l’émoji peut être perçu comme trop familier, voire même comme un signe d’un manque de compétences. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Camille Maestracci s’interroge sur l’usage des émojis dans le cadre du travail : à qu
Engagées, responsables, bienveillantes : qu'attendons-nous de nos entreprises ?
Aujourd’hui, les entreprises ne sont plus perçues simplement comme un lieu de production de richesse économique. On s’attend aussi à ce qu’elles soient des lieux de production de richesse sociale : des espaces de bienveillance et de solidarité. Ces nouvelles attentes ont changé la relation entre l’entreprise, les citoyens et l’Etat. Et en cette période de crise sanitaire où les vulnérabilités sont exacerbées, cette relation est mise en tension. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours),
Choisir nos horaires de travail nous permet-il de mieux travailler ?
Avec le confinement, et maintenant le reconfinement, notre rapport aux horaires de travail a été bouleversé. Si vous aussi, vous êtes en télétravail, vous avez peut-être remarqué que vous n'avez jamais été aussi concentrés qu'avant 8 heures, quand le calme du petit matin règne encore. Ou alors, vous avez fini par décider que vraiment, impossible de travailler efficacement juste après le déjeuner. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Marion Bothorel s’interroge sur la flexibil
[Rediffusion] : Pourquoi le télétravail ne va pas devenir la norme
Le coronavirus et les mesures de confinement, puis maintenant de reconfinement, ont fait goûter de nombreuses entreprises au 100% télétravail. Nous vous proposons donc de réécouter cet épisode de Travail (en cours) sur le télétravail, diffusé la première fois le 26 mars 2020. Le travail à distance a toujours été un réservoir à fantasmes, et plein d’entreprises ont longtemps tourné autour, en se demandant si c’était vraiment une si bonne idée que ça. Selon une étude réalisée en 2019 par l’IF
Négociation salariale : pourquoi les femmes sont-elles désavantagées ?
Le 4 novembre 2020, à 16h16, les Françaises ont commencé à travailler gratuitement. Cette date est fixée chaque année par le collectif Les Glorieuses en fonction des données Eurostat sur les différences de salaire horaire entre les hommes et les femmes en France. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Louise Hemmerlé s’interroge sur l’un des mécanismes par lesquels cette inégalité se concrétise : celui de la négociation salariale. Car l’écart salarial se fige lorsque le salaire est a
Le deuil, un bouleversement négligé par le monde du travail
Lorsqu’on perd quelqu’un de proche, c’est d’abord un choc, puis une douleur intense, cuisante. C’est une période très difficile, que nous sommes tou·te·s amené·e·s à traverser. Au total, quatre Français·es sur dix disent être en deuil, selon le Crédoc. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Hélaine Lefrançois se demande quelle place est laissée au deuil dans le monde du travail. Car la loi octroie aux salarié·e·s une autorisation d’absence quand un membre de leur famille meurt : 7 jo
Pourquoi les open-spaces vont survivre à la pandémie
Depuis plusieurs mois, si vous y retournez, la vie au bureau a un nouveau mobilier : des signes de circulation à suivre, des flacons de gel hydroalcoolique, des masques, des affiches collées sur les portes pour rappeler que cette salle est limitée à 10 personnes. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Judith Chetrit s’interroge sur le futur des open-spaces. Déjà largement critiqués pour leurs nuisances, ils semblent même risqués en période de pandémie. Mais alors pourquoi survivent-i
Comment les discriminations poussent à cacher son handicap au travail
Il y a des maladies et des problèmes de santé qui peuvent constituer un handicap et on ne le voit pas forcément. D’après la loi, le handicap, c’est tout ce qui limite l’activité ou restreint la participation à la vie en société. Au total, 80 % des handicaps sont invisibles. Et les personnes qui ont un handicap invisible ne demandent pas forcément à ce qu’il soit reconnu comme tel au travail. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Hélaine Lefrançois décortique en quoi le validisme - l
Faut-il souffrir pour faire le bien ?
Un travail qui a du sens. C’est ce que voulait Juliette, jeune trentenaire. Pour elle, comme pour beaucoup de gens, surtout jeunes, avoir un travail qui a du sens est devenu un critère très important. Alors ils et elles sont nombreux.ses à se tourner vers le secteur de l’ESS, l’économie sociale et solidaire. Ce sont des entreprises et des organisations fondées sur l’utilité sociale et la solidarité. Mais souvent, les gens qui y travaillent font des horaires à rallonge, ont des salaires bas,
Mohamed, Kevin, Claire... Comment votre prénom influence votre trajectoire professionnelle ?
Antoine, c'est le prénom que Mohamed Amghar a dû porter au travail de 1997 à 2017. Cet ancien ingénieur commercial, aujourd’hui à la retraite, poursuit son ancien employeur aux Prud'hommes pour lui avoir imposé de porter un autre prénom que le sien pendant 20 ans. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Judith Chetrit s’est intéressé au poids de nos prénoms dans le monde professionnel. Pourquoi ont-ils une quelconque importance ? Quels stéréotypes se cristallisent sur nos prénoms, et
Les managers doivent-ils s’ouvrir aux émotions de leurs équipes ?
Voyez la scène : votre patron.ne, en réunion, vous accoste en vous disant : “Ah d’ailleurs, il faudra avancer le rendu du dossier mardi au lieu de vendredi, il y a eu du changement.” Ça propulse vos neurones à toute vitesse et intérieurement, vous criez vraiment très fort. Mais en apparence, vous restez impassible, et vous hochez la tête. Que faire de ce grand cri intérieur ? L’exprimer sans filtre, ou le réprimer totalement ? Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours) et d'Émotions, Mari
Pourquoi une personne LGBT+ sur deux reste au placard au travail ?
Etre LGBT+ est encore loin d’être vécu comme un fait banal, en tous cas au travail. Selon le sondage "Coming out au travail, la fin du placard ?" réalisé par l’Ifop en 2019, seulement 48% des personnes LGBT+ interrogées affirment que leur orientation sexuelle est connue par au moins un de leurs collègues. Dans cet épisode, Judith Chetrit s’est penchée sur le choix des personnes LGBT+, de parler, ou pas, de leur orientation sexuelle au travail, et les stratégies qu’il.elle.s mettent en place
Bonus. Être ami.e avec son/sa boss sans faire de jaloux.se
Dans le dernier épisode de Travail (en cours), “Peut-on être ami.e avec son/sa boss”, on a évoqué les difficultés qui peuvent apparaître lorsqu’on devient ami.e avec son/sa supérieur.e hiérarchique. Il se trouve que c’est un sujet qui questionne pas mal de monde. Donc nous avons décidé de vous proposer des témoignages bonus pour nourrir votre réflexion. Dans ce second bonus, vous allez découvrir l’histoire de Jennifer, qui n’a jamais douté du fait que sa boss était aussi son amie. Ce n’est pas v
Bonus. Quitter son travail pour sauver une amitié
Dans le dernier épisode de Travail (en cours), “Peut-on être ami.e avec son/sa boss”, on a exploré le flou qui peut exister lorsque l'on forge une amitié avec son/sa supérieur.e hiérarchique. Si notre boss est notre ami.e, alors la personne à qui on confie nos insomnies, ce sera aussi celle qui nous réprimandera pour un dossier mal géré, ou avec laquelle il faudra négocier son salaire.Il se trouve que c’est une question qui taraude pas mal de monde. Donc nous avons décidé de vous proposer e
Peut-on être ami.e avec son/sa boss ?
Dans une relation hiérarchique, il y a forcément des enjeux de pouvoir. Une amitié, dans l’idéal, c’est plus horizontal, d’égal à égal. Alors est-il possible d’être ami.e avec ses supérieurs hiérarchiques, ou à l’inverse, avec les gens qui travaillent pour nous ? Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), vous entendrez le témoignage de Lucie, une graphiste qui s’est demandée pendant plusieurs années si ses patrons étaient avant tout ses chefs, ou avant tout ses amis. Elle raconte les qu
Comment nos préjugés empoisonnent-ils la carrière des gros.ses ?
Regardez autour de vous. Est-ce que, au travail, vous avez beaucoup de collègues ou de supérieurs hiérarchiques gros.ses ? En 2018, les fondatrices du collectif Gras Politique, Daria Marx et Eva Perez-Bello, ont publié un livre qui s’appelle “Gros” n’est pas un gros mot. Chroniques d’une discrimination ordinaire. Et dans le chapitre qu’elles consacrent au travail, elles se demandent... “Où sont les gros ?”. En France, 17% des adultes sont obèses, 54% des hommes et 44% des femmes sont en sur
Comment devenir un.e feignant.e efficace ?
C’est la rentrée. Il faut trier une boîte mail qui déborde de tous les côtés, enchaîner les rendez-vous, rattraper son retard, ne pas se laisser dépasser, contrôler, organiser. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Marie Semelin s’est demandée si c’était possible, pour entamer cette rentrée du bon pied, d’apprendre à être organisé.e.s. Car en entreprise, la responsabilité de la gestion de son temps de travail et de ses tâches repose de plus en plus sur les individus, plutôt que sur
Déconnexion : pourquoi votre cerveau a besoin de silence pour se régénérer
Vacances riment avec silence. Enfin, vous allez pouvoir éteindre votre réveil, vos notifications sur votre téléphone portable, fuir l’open space et son brouhaha. Grand bien vous fasse, car le silence est vital pour notre cerveau : c’est même ce qui lui permet de se régénérer. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), le neuroscientifique Michel Le Van Quyen, chercheur à l’Inserm et auteur du livre Cerveau et silence, nous explique ce qu’il se passe et ce qu’on observe dans notre cerveau
"Quand on débat du cas d'Adama ou de George Floyd à la machine à café, on débat de notre humanité"
En ce moment au travail, dans les open-spaces et à la cantine, des personnes noires sont sur-sollicitées parce que leurs collègues tiennent absolument à avoir leur avis sur les violences policières. Sur George Floyd, cet Afro-Américain mort asphyxié par un policier qui le plaquait au sol en mai dernier, ou sur Adama Traoré, mort dans le Val d’Oise en 2016 après son interpellation par les gendarmes.Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), on s’est demandé quel impact ça avait, d’être essenti
La semaine de quatre jours pourrait-elle nous sortir de la crise ?
Avec la crise économique monstrueuse qui commence, et les vagues de licenciements qui s’annoncent, il y a beaucoup d’interrogation sur la meilleure façon d’adapter son temps de travail pour la surmonter. Pour certains, comme le président du Medef, il faut y mettre du sien et travailler plus. Fin mars, le gouvernement a aussi adopté temporairement une ordonnance qui a fait passer la durée hebdomadaire de travail maximale de 48 à 60 heures dans certains secteurs.Bien loin de chez nous, d’autr
Pourquoi est-ce qu'on ne va pas au travail en short et en marcel ?
Est-ce que vous aussi, pendant cette période de confinement et de télétravail que nous laissons derrière nous avec précaution, il vous est arrivé de travailler une bonne partie de la journée en t-shirt, puis d’enfiler une chemise juste avant une visioconférence avec un client, ou votre patron.ne ? Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), on s’intéresse aux codes vestimentaires plus ou moins explicites qui régissent notre interface avec le monde, la manière dont on s’y présente, lorsqu’
Les leçons que tirent les chef.fe.s d’entreprise de la crise
Il y a d’abord eu l’urgence, la panique des premiers jours. L’annonce du confinement a précipité des milliers d’entreprises dans une crise brutale. Selon l’assureur-crédit Coface, les faillites devraient bondir de 15% en France cette année. Pourtant, malgré les nombreux commerces à l’arrêt, les chantiers interrompus, les salles de concert et les stades déserts, l'activité économique ne s’est pas complètement arrêtée pendant le confinement. Elle s’est poursuivie, à un autre rythme, complètement c
Où est passé le temps libre ?
Est-ce que vous aussi, il vous arrive d’avoir l’impression de courir sans arrêt après le temps ? Et en général, de manquer cruellement de temps libre ? Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Adrien Naselli s’entretient avec Jean Viard, sociologue spécialisé sur le temps libre et les loisirs. Auteur du livre Le Triomphe d’une utopie. Vacances, loisirs, voyages : la révolution des temps libres, Jean Viard décortique l’équilibre entre temps de travail et temps libre, et comment celui-ci
L’ennui au travail peut détruire votre santé
En 2011, Christian Bourion, docteur en sciences économiques et spécialiste de la gestion du travail, étudie le syndrome du burn out (l’épuisement professionnel par excès de stress et de travail) avec un logiciel du CNRS qui permet de repérer des mots-clés utilisés par les internautes. Un jour il écrit “bore” au lieu de “burn”, et à cause de cette faute de frappe, il découvre que les gens souffrent d’ennui au travail. Selon les études, selon les années, on oscille entre 30 et 45% d
Faire un métier plus grand que soi
En ces temps d’épidémie du coronavirus, on les appelle les “héro.ïne.s du quotidien”. Ceux et celles qui continuent de sortir de leur domicile pour aller travailler, car leur métier remplit une mission d’utilité publique. Dans leur travail, il.elle.s endossent une mission qui les transcende, et qui parfois, les dépasse. Comment vivent-ils leur mission, leur devoir déontologique, alors que la majorité de la population est appelée à rester chez elle pour se protéger ? Dans cet épisode, nous r
Comment la crise sanitaire renverse-t-elle la hiérarchie sociale des métiers ? avec Dominique Méda
D’habitude il·elle·s sont presque invisibles. Il·elle·s gagnent des petits salaires, et il·elle·s font des boulots souvent ignorés ou méprisés. Mais depuis le début de la crise sanitaire, on ne parle que d’eux·elles : ceux·elles qui ne sont pas confiné.e.s... parce qu’il·elle·s travaillent. Les travailleur·euse·s de l'hôpital evidemment, ceux·elles des supermarchés, ceux·elles qui traversent la France avec dans leur camion des tonnes de nourriture, ou ceux·elles qui continuent de ramas
Bonus confinement : Comment télétravailler quand on est prof ou kiné ?
Pour faire face à l’épidémie du coronavirus, toutes les personnes qui peuvent travailler de chez elles sont appelées à le faire. Pour certaines professions, c’est plutôt facile, avec les technologies et les outils de télécommunication actuels, de se mettre au 100% télétravail. Pour d’autres, c’est un véritable casse-tête. Dans cet épisode bonus de Travail (en cours), nous vous proposons les témoignages de deux personnes dont le métier n’est pas du tout adapté au télétravail, mais qui
Pourquoi le télétravail ne deviendra pas la norme
Le coronavirus et les mesures de confinement ont brutalement précipité de nombreuses entreprises dans le 100% télétravail. Beaucoup goûtent aujourd’hui à marche forcée aux réunions par visioconférence, ou à la transformation de leur table à manger en bureau improvisé. Le travail à distance a toujours été un réservoir à fantasmes, et plein d’entreprises ont longtemps tourné autour, en se demandant si c’était vraiment une si bonne idée que ça. Selon une étude réalisée en 2019 par l’IFOP avec
Faire le deuil de son travail idéal
Est-ce que vous aussi, vous vous surprenez parfois à rêver à votre travail idéal ? Peut-être est-ce ce job qui vous permet de partir tous les jours à 17h ? Ou bien ce poste qui vous apporte un certain confort économique ? Très probablement, votre travail idéal combinerait les deux.Dans ses différents travaux, la sociologue Dominique Méda explique que les attentes qui sont placées sur le travail sont immenses, et qu’elles s’intensifient pour les jeunes générations. On attend de son travail non se
Bande-annonce
Le podcast qui explore les bouleversements du travail et sa place dans nos vies. À partir du 19 mars, un jeudi sur deux. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.