Heute reden wir über Veränderungsprozesse innerhalb von ergotherapeutischen Einrichtungen/Kliniken/Praxen. Diesmal haben wir keinen Gast, sondern Robert wird interviewt und gibt Einblicke in die Veränderungsprozesse seiner vergangenen Arbeit. Dabei geht es um die Handhabung mit anderen Berufsgruppen, der zeitliche und finanzielle Faktor. Robert hatte mit dem ET Team einer neurologischen Klinik die Abteilung zur betätigungsorientierten Ergotherapie umgestaltet. Mit Hilfe von Ellen Romein, wurden Prozesse angestoßen und Inhalte langfristig verändert. Bücher: Enabling Occupation II: Advancing an occupational therapy; Vision for health, well-being & justice through occupation ISBN: 978-1-895437-89-8   OTIPM Occupational Therapy Interventions Process Model (Übersetzung von B.Dehnhardt) ISBN: 978-3-8248-1179-3   Conceptual Foundations of Occupational Therapy Practice ISBN: 978-0-803-62070-4 Klientenzentrierte Ergotherapie ISBN:  3-13-129321-7   Fortbildungen: http://innovative-ergotherapie.de/ http://www.klientenzentrierte-ergotherapie.com/ http://www.vision-ergotherapie.de Wir wünschen euch ganz viel Spaß mit dieser Folge und freuen uns auf Feedback! Sabrina & Robert Wir freuen uns sehr über Spenden unter: https://www.performance-skills.de/spenden Ihr möchtet euch auch gerne mal mit uns unterhalten? Schreibt uns eine Email (info@performance-skills.de) oder besucht unsere Facebook-Seite und unsere Facebook-Gruppe.    Wir sind auch vertreten bei: Spotify und Itunes   Bis zur nächsten Folge