Förändringstider gynnar företagsledare med karismatisk narcissism. Det sektlika ledarskapet: ”management by kränkning”.Gudrun Sjödéns design har älskats av kulturtanter. Men bakom skyltfönstrens färgglada kläder pågick mobbing, hot, rasism, tystnadskultur.Kinneviks direktörer minns Jan Stenbeck, tårtan och Non fucking rule. Ärvda bruk med svensk skog och stål omvandlades till internationella storbolag inom media, TV, mobiltele. Jan Stenbeck var oberäknelig, charmig, framgångsrik och sin mors favorit. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Top comments
Runt ”det vanliga” - som partipolitik, budgetarbete, gudstro, terapi och annat - kan sekten uppstå.- Jag skulle aldrig gå med i en sekt!Inte? Du möter övertygade och leende vänner, ibland i lycklig eufori.Hjärntvätt syns inte. Du ser inte rädsla, indoktrinering, hemligheter, manipulation, det hårda slitet, pengarna, hot, förvrängd sex, våld, psykisk tortyr. - Vi vet, vi har varit där, säger Emma Gembäck och Rigmor Robèrt.Emma, upphöjd pastor i Knutby blev utfryst och nedtryckt. Rigmor, läkare och psykoterapeut, var med om liknande, men i ett helt annat sam...